優質鋅鋼護欄服務為先 紹興新建裝璜

一個企業的發展不僅要有實力，更要有良好的企業文化。紹興市新建金屬裝璜有限公司的企業文化是有目共睹的。公司秉承著學校 家庭的企業文化，乘風破浪的發展，從一個小作坊發展到科技型名流企業,產品品種十分豐富有鋁合金玻璃欄桿、彩色不銹鋼欄桿，高鐵藝欄桿，鋁合金百葉、套裝式鋅鋼欄桿，鐵藝樓梯扶手等金屬護欄產品、深受萬科、保利、中海、龍湖等地產商歡迎、并成為戰略合作伙伴。從他的照片里我們可以體驗到可愛的小北極熊和熊媽媽的溫情，寒風凌厲中屹立不倒的冰川的壯麗，還有深藍夜色中舞動的北極光的絢麗。

在國慶佳節來臨之際，新建裝璜多功能大廳里聚集著社會名流人事和嘉賓，與新建人同唱共飲。由新建董事長周金弟先生牽頭、新建黨政工團、各部門、車間、聯合舉辦的新建迎國慶暨技能比武頒獎文藝晚會”徐徐拉開序幕。在主持人的穿針引線下，頒獎和節目同步進行，讓晚會推上高潮。為了進一步提高新建廣大職工的業務技能水平，鞏固新建裝璜在行業中的領頭羊地位，廠黨政決定在全廠范圍內開展了本次崗位技術大比武活動 。通過崗位練兵、技術比武、等形式，極大地提高了新建職工隊伍的整體素質，各車間領導重視、組織有力，保證了技術比武活動的順利進行，員工都能廣泛參與，掀起了一股 “比、學、趕、幫、超”的熱潮。更為重要的是比武能與生產實踐相結合，為安全生產平穩運行奠定了基礎。接下來王廠又給我們講了一些預防火災和火災發生的逃生知識，最后講解了滅火器的使用方法注意事項，早會結束前告知我們下午5點全場集合在廠門口進行消防知識學習和滅火器使用方法演練。  充分體現了公司嚴格制度的文化、互幫互助的學校文化、團結友愛的家庭文化。

作為一名紹興市新建金屬裝璜有限公司專業的家裝欄桿、鐵藝大門業務員，我進入紹興市新建金屬裝璜有限公司做業務員也有半年了，公司生產制作的陽臺欄桿、鐵藝欄桿、不銹鋼欄桿、鋁合金欄桿、彩色不銹鋼覆塑陽臺欄桿、鋁合金百葉組裝百葉窗等產品深受萬科、保利、龍湖、中海、華潤、藍光、正榮、佳兆業等地產商的歡迎。目前開發的網銷產品有鋁合金欄桿折疊晾衣架、欄桿折疊掛桌也深受個人家庭喜愛。所以產品好也是關鍵，業務更需要積極努力。這兩款新產品是新建人用了幾個月時間的市場調查，研發出來的新產品，他是可以通過陽臺欄桿的空間，自由的掛在任何一個位置，去晾衣服和被子。

今天我去謝塘跑業務，剛到小越嶺我就看到了五戶人家在新建房子，然后我就走了進去，主人家正在裝燈，我忙跟主人家打招呼，主人家就問我是做什么的，我說我們是做鐵藝欄桿和防盜窗的然后，我們就聊了起來，他問我要多少錢一米，我說看你做什么材料，然后我給主人家拿各種欄桿材料和防盜窗圖形主人說那我知道了到時候要裝了就給我們打電話，然后就到下一戶人家。首先用黃古銅漆作為底漆，如何噴上拉絲漆，等拉絲漆干透，再用拉絲布擦掉。

時間過得真快，轉眼間又到了八月的最后一天了，從我的習慣中，每月的最后一天是寫公司總結的時間，并把它寫入我的日記中，想想這個月發生的事情還真的很多，我不想在這里把它全部羅列出來，但今天我在這里只向大家匯報一下最近三天公司發展情況。

    在昨天，我又一次與業務員和工程部經理前去蘇州和無錫兩個地區，那里有我們在做的工程和正在投標的陽臺欄桿項目，當然我不是為了去參加一個工地的招投標，是一個快要完工的工地，對方老總要求我前去工地為他們把關，這樣使他們在工程進度中心中有底，所以這次我把公司的工程部經理帶上，因為他比我更加了解工程的各方面情況，在與甲方交淡的過程中，大家很快就達到了共同目的。正要握手告別時，就在旁邊工地參加招商房地產開發公司陽臺欄桿招投標的業務員傳來的好消息，我們與全國排各前20強的蘇州招商地產的其中一個工程的280多萬元的陽臺欄桿工程以的價格一舉中標了，這是我們新建連續三天第三次傳來好消息。另一個對玻璃欄桿玻璃厚度有規定的是《建筑玻璃應用技術規范》JGJ113-2009，此規范規定了玻璃的厚度選擇與玻璃面積大小有關，簡單的說就是你單片玻璃越大，用的玻璃厚度就應該厚些。

     是啊，我們新建人用了21年的打拚，在陽臺攔桿這條獨木橋上走出了屬于自己的品牌，到目前為止，我們紹興市新建金屬裝璜有限公司，在全國焊接式陽臺欄桿的行業中已經成為最實力的領頭羊，紹興新建的品牌已經在全國各大房地產客戶中得到廣泛的好評，我們用21年的努力，再加上我們新建人的不斷拚搏，今天的成功也是必然的，常言道；機會總是留給有準備的人。所以我們這幾天的成功，也是平時用心換來的結果，讓我們全體新建人都連起手來，新建的明天一定會更加光輝燦爛！由于我的專業與工作不對口，學起來有點吃力，好在他們都能夠細心的教導，我才漸漸掌握了陽臺欄桿繪制圖紙的步驟和口令。

一個學習型的企業是一個長期可以持續發展，一定會欣欣向榮的企業，這是我創業21年來得出的一套經驗。

   在我的企業成長過程中，離不開學習，是學習伴我一起成長，成為社會有用的企業，更能為社會帶來效益的企業。這幾天的紹興市新建金屬裝璜有限公司的團隊中，又在掀起一場給新建中高層出去學習的高潮，新建裝璜公司不斷地培養中的管理人才，提高他們的技術和管理水平，組織他們去杭州參加聚成集團學習不同的企業經營管理課程，以及參加單仁網絡課程。前幾天公司花4萬多元學費，派送二位電子商務網銷的新管理人員參加了杭州單仁網絡為期三天二夜的網絡課程，回來后由他們進行專場匯報分享，同時也為網上銷售提供了新的管理經營人才。同時這個星期六（20日）星期天（21日），公司又派出了分廠廠長、車間主任參加車間管理，戰略績效考核管理課程，員工心態等一系列管理上的課程。在1995年的今天新建裝璜有限公司的創始人周金弟先生，靠自己的3600元錢白手起家，做起了防盜窗、樓梯扶手等小生意，當時只有兩個員工，其中一個就是他自己。讓他們帶著問題去聽，回來后再聽取他們的匯報和分享，同時公司要求他們每一次的學習一定要把一到二點東西用到自己的管理上，這樣才會一步一個腳印向前走。

   我們紹興市新建金屬裝璜有限公司從創業至今，21年來通過不斷努力學習，從老總到各級管理人員、業務員；從車間主任到全體員工，用不斷學習，吸取新知識這一好方法走進了成功。在創業的21年里，紹興市新建金屬裝璜有限公司在學習上投入了大量的時間和財力，利用走出去、請進來，與聚成集團、單仁、健峰等培訓機構合作，對員工進行培訓學習，提高技能與素質。同時要求參加學習人員要帶著問題去學習，才會使自己走出迷茫，更快的進入自己的角色，來快速提升自己，這也讓企業少走彎路和損失。學習是紹興市新建金屬裝璜有限公司人成功法寶，更是新建欄桿專家大膽往前走的指路燈。用右手食指拉開拉環，然后右手拿起噴嘴對準火堆起火根部左手按下手柄進行滅火。