合肥企業戶外拓展培訓高性價比的選擇

通過拓展訓練，學員在以下方面將有顯著的提高：

認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；戶外拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。力圖使 野外拓展訓練 每一名 學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中 顯示個性。戶外拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。

 戶外拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。身體：所有項目均適用于普通成年人，對體能無特別的要求。（如有嚴臟病、、習慣性脫臼、脊椎頸椎腰椎受傷經歷、半年內大手術者不能參加戶外拓展訓練，拓展訓練過程中，您身體如有不適，請及時向帶隊教練說明）；如疾病得到有效控制且在康復期，可在培訓師的指導下，有選擇地參加相關項目的訓練。戶外拓展更加強調的是“團隊合作，達成目標”，讓所有參訓人員在訓練的過程中，不僅收獲了同事間的默契、放松了身心，更能理解工作中需要上下一心，齊頭并進的初衷。

 戶外拓展訓練通常利用大自然的環境，讓參訓人員進行分組活動，并設置相應挑戰項目，通過這些互動達到增強自身信心，磨練意志力，增進團隊精神的培訓目的，拓戶外展訓練的項目都具有一定的難度，表現在心理考驗上，需要學員向自 己的能力極限挑戰，跨越“極限”。同時可以讓員工深深體會個人與企業之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發員工對工作的熱情，團隊的凝聚力。

戶外拓展訓練，可以通過游戲活動的形式來促進團隊成員之間的交流。如果我們是一個新組建的團隊，大家來自于五湖四海，相互之間比較陌生，直接進入工作中，大家很難在很短的時間內進行磨合，進行團隊協作。通常許多公司通過入職培訓或者迎新酒會來解決這個問題，但效果有時候并不理想。這個時候，戶外拓展，通過近距離的，交互性的活動，就可以快速的解決這個問題，對于新團隊的磨合破冰非常有幫助，同時可以在拓展中了解團隊隊員的個性特點，更好的發現一些具有不同技能的、有領導力的、不同性格特點的人才。