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發布時間：2020-07-24 12:15
一些職場小白對于的一些問題還不太了解，認為交不交都無所謂。
其實，是一定要交的。
因為這筆“強制儲蓄”對你的生活是一種基礎的保障，而且不僅你在交，你的雇主承擔的比例更高。
所以，一般的小公司可能會問你要不要交，不交就給你幾百塊補償，這個時候，你要確定一定是要交的，來的可比幾百塊錢讓人更踏實。
可不要因為扣的太多就不打算交，這種做法會讓你因小失大。
但是，是員工在職期間，公司會替你交的，你如果一旦失業，那么也就斷了。
需要注意的是，斷了肯定會影響到很多東西。
比如在北京工作，并且打算長期在北京發展自己的事業和家庭，那么就顯得異常重要了。
首先，只有交滿五年的（少一天都不行），你才能在在北京買車搖號和買房。
其次，比如北京地區，養老保險規定要交滿15年，你退休之后才能終身受用；保險的話，女性累積滿20年，男性要滿25年，這樣退休之后才能一輩子享受。如果交不夠會影響以后的使用。
悲催莫過于交了幾年養老保險交了幾年保險，但卻不夠年限，后真的是白交啦。
所以說，要是斷開，影響還是很大的。
斷了有什么影響？
保險自停交之日起，有三個月的緩沖期，超過這個期限，就要重新計算。醫保一般可以斷交三次，超過這個次數，也要重新計算。且終端期間不享受報銷等一切醫保待遇。所以，如果需要換工作，或者斷交了，一定要自己先補上。
養老保險斷了也可以續交，但中斷之后，你領取的養老金以后就會減少。比如北京實行“多交多得”的原則，在中斷期間不計入工齡，中斷的時間越長、繳費金額越少，后能領到的養老金也就少。
關于失業保險和生育保險，使用前也要交夠一年。保險即交即用，不用害怕中斷。
但需要注意的是，現在的政策都是一省一策，乃至一市一策，就像醫保的繳費年限要求，從10年到25年，差別太大了。再比如補交的要求：有些地區過了多少歲就不能補交了，有些地區現在補齊明年就可以領錢了。
斷了怎么補交呢？
如果你沒交的時間小于2個月的話，原單位是可以幫忙繳納的，如果多了就不能了，當然每一個地方的政策都不一樣的。
而且現在的機制越來越完善了，以至于有很多的繳納中介再慢慢崛起，所以現在沒有繳納也不需要很擔心了，只要交給中介去處理，那么很快就可以解決了。當然交給中介肯定是需要再繳納很多的費用的，這個是肯定的。
還可以讓新單位幫助你把之前停掉的部分補交整齊了，但是這些錢肯定是要你來掏腰包的，但你得自己計算清楚該再交多少錢。
換工作城市了，之前交的怎么辦？
是可以轉移接續的，但各個城市的政策也略有不同。
一般來說，養老保險是在已經與單位解除勞動關系、將保險暫停以后，到參保地所在經辦機構領取并填寫一個開具養老保險參保憑證的申請，等到了新參保地，加入后，再將這個養老保險參保憑證交給新單位，新參保地的工作人員會幫你辦理好兩地的接續。
辦理轉移手續時可以選擇醫保個人賬戶余額結清給本人取出或者也轉移到外地。
另外，人社部印發了一個《人力資源社會保障部關于城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》，對視同繳費年限計算地、繳費信息歷史遺留問題的處理、臨時基本養老保險繳費賬戶的管理、一次性繳納養老保險費的轉移、于重復領取基本養老金的處理、退役軍人養老保險關系轉移接續、城鎮企業成建制跨省轉移養老保險關系的處理、戶籍所在地社會保險經辦機構歸集責任等問題進行了明確。詳細可以看看這個《通知》。小王是從農村來大城市務工的一員，因為經濟的拮據，所以特別節儉。
沒上班怎么交？
參保險種不同：找單位guakao代繳的參保項目包括養老、、失業、和生育這“五險”；自己交居民只能包括養老、和失業這“三險”。但二者區別不大，重要的是養老和。
繳納費用不同：找單位guakao代繳除了要交個人部分也要交企業部分，除此之外還有代理費；選擇靈活就業居民，有高、中、低三檔選擇，價格要低一些。
除此之外，居民只限本地戶籍才能投保，福利待遇方面可能存在一些差別；找單位guakao代繳存在一定風險，一定要選擇正規渠道。
各位大家好，根據案例聊就在百科。有留言詢問說，他是甘肅省某企業退休人員，今年67歲，35年工齡，2017年養老金領取的是2500元左右，想知道，2018年養老金能上漲多少錢，我們就按照2018年甘肅城鎮職工退休人員養老金調整方案來幫他估算一下。我們都知道，要想辦理退休，那么自己的個人養老保險繳費年限最少是15年，低于15年的年限是不夠條件去申請退休的，更無法辦理退休的，所以，既然我們已經繳納了養老保險，就是奔著退休去的。養老金好消息，退休人員增漲了148元，：這個省這么少養老金
diyi、養老金的定額調整，每人每月增加48元。
第二、養老金掛鉤調整，（1）與養老金的繳費年限相掛鉤，本人繳費年限15年及以下的部分，每人每月增加15元；養老金繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，每人每月增加3元，那么還可以增加15 （35-15）*3=75元。
（2）與基本養老金水平掛鉤進行調整，2500*1%=25元。
養老金好消息，退休人員增漲了148元，：這個省這么少退休金
第三、傾斜調整。主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員、企業退休的jundui轉業干部的傾斜照顧。
眾所周知，繳是給自己以后退休養老的生活保障，中國的雖然起步晚，但發展的速度卻非常快。如果你是自由職業，或者由于一些原因無法繼續繳納，你一定有一個困擾，個人可以交嗎？個人交和單位交，有什么區別嗎？社會保險有三種，一是職工，二是城市居民，三是新農合。對于城鎮居民來說，如果有工作，由單位代為繳納，如果沒有工作，自己也可以繳納。繳費性質不同，單位：單位為員工繳納的保險包括五險一金：養老保險、失業保險、保險、保險和生育保險，還有住房公積jin。《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基jin按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。所以，單位為職工繳納是帶有強制性的。
個人：個人繳納的即居民，如果你在城市，居民被稱為城鎮居民；如果你在農村，居民就是我們常見的新農合。按照規定，靈活就業的人員，以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和保險兩種。失業、和生育保險不強制繳費屬于自愿參保。辦理醫療轉移手續時可以選擇醫保個人賬戶余額結清給本人取出或者也轉移到外地。
資格不同
要是單位繳納的前提是你有正常工作、有單位掛kao，但是對戶kou沒有限制，無論是本地還是異地都可以繳納職工。個人繳納不要求有工作，但一般都得要求有本地戶kou。所以如果你在北京這樣的大城市工作，沒有工作也沒有戶kou，但是卻想繳納，只有找朋友的公司掛kao或找代理公司代繳了。最后，我國實行的養老保險政策是一項普惠性的養老保險，他的原則就是，多繳多領，長繳多領，少繳少領，不繳不領。
待遇享受的不同
參保人員退休領取養老金年齡是有區別的：在單位參保的員工女干部退休年齡為55歲，女工人退休年齡為50歲；個人繳納居民的女性一律55歲退休。男性參保人員退休領取養老金的年齡，沒有單位的和個人的區別，都是60歲。
繳納主體和繳費比例不同
如果單位繳納，是由單位和個人共同繳納，而且單位繳納的比例要遠遠高于個人。但是自己繳，繳納主體就只有自己，費率就要高很多，不同地區有差異，重要的是，這里面養老保險只有40%劃入個人賬戶，60%要劃入統籌賬戶，如果沒領完人就去世了，只有個人賬戶中的錢可以繼承。所以一旦自己交納保險，就會延遲五年退休，這樣的話找用人單位是好的了。
一般地區的繳費比例如下：
1、養老保險繳費比例為：用人單位20%，員工個人8%。2、基本保險繳費比例一般為：用人單位6%，員工個人2%。3、失業保險繳費比例為：用人單位2%，員工個人1%4、保險：用人單位0.4%-2.4%(共六檔)，員工個人不繳費。5、生育保險：用人單位0.8%，員工個人不繳費。答：職工醫保一般分為個人賬戶和統籌賬戶，這二者分別怎么使用呢。但各地的繳費比例還是有所區別的，具體請看各地的公告。
繳納險種不同
如果是單位繳納，正常是繳五險，即養老保險、保險、保險、生育保險、失業保險，當然五險不是必須的，但養老、和三個險種是必須的，所以也有單位只繳三險的情況。個人繳納要分兩種情況來看，一種是檔案掛kao在人才職介中心，按照城鎮職工身份來參保，另一種以靈活就業人員參保，兩者其實都屬于“城鎮職工”，一般來說繳納的是養老保險、保險。那么單位繳和自己繳，兩者對比就可以發現，單位繳要劃算很多，因為大部分都是由單位繳納，個人承擔的比例很低，而且養老保險個人繳納的部分全部劃到個人賬戶，去世前沒領完可以繼承；根據《社會保險法》的規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。此外，保險中個人繳納的部分直接打到醫保卡中，可以直接刷ka用。自己繳納、公積jin，該怎么做？繳納的話，應該到自己戶籍所在地的社區事務受理中心進行辦理。帶好自己的身份信xi材料，比如說shen份證、戶kou本，再填寫一些表格等，繳納公積jin的話，應到戶籍所在地的公積jin管理分部去辦理。小編后要提醒廣大參保者，尤其是個人參保的，hao連續繳納，盡量不中斷，更不能中途棄繳，養老保險要繳滿15年退休后才能領取養老金，保險男性要繳滿25-30年、女性要繳滿20-25年才能享受終身待遇。想要了解更多精彩內容請點擊下方了解更多！
不給職工繳納的用人單位將面臨懲處，gao5年內將在融資daikuan等多個方面面臨限制。
10月12日，人社部發布《社會保險領域嚴重失信“黑名單”管理暫行辦法(征求意見稿)》(以下簡稱征求意見稿)，指出所稱“黑名單”是指違反shehui保險相關法律、法規和規章的用人單位、社會保險服務機構及其有關人員、各類參保及待遇領取人員嚴重失信記錄信息。也可依據合同法的相關規定，因無效合同所獲取的利益應當予以返還。
征求意見稿指出，“黑名單”實行“誰列入、誰管理、誰負責”，遵循依法依規、公平公正、客觀真實、動態管理的原則。
人社部擬要求有以下六種情形之一的單位或個人，縣級及以上社會保險經辦機構應將其列入“黑名單”。
具體包括：用人單位未按相關規定參加社會保險且拒不整改的；以欺詐、證明材料或者其他手段參加、申報社會保險和騙取社會保險待遇或社會保險支出的；獲取、出售或變相交易社會保險個人權益數據的；社會保險服務機構違反服務協議或相關規定且拒不整改的；負有償還義務的用人單位及其法人代表或第三人，拒不償還社會保險已支付保險待遇的；法律、行規規定的其他情形。萬一斷繳，醫保卡會有2到3個月的恢復期，在這2到3個月只能手工報銷，就不能醫保卡自動報銷了。
有業內專家告訴《每日經濟新聞》記者，在一些小型企業中，尤其是服務型的小型企業，經常出現企業為了逃避責任而不給職工繳納的情況，違反制度的要求。
為此，人社部要求，各級社會保險經辦機構應當按照有關規定，將“黑名單”信息納入當地和全國信用信息共享平臺，由相關部門在各自職責范圍內依據《備忘錄》規定，在政府采購、交通出行、招、生產許可、資質審核、融資daikuan、市場準入、稅收優惠、評優評先等方面予以限制。養老保險一旦產生了中斷現象，會嚴重影響將來養老金的領取，中斷的時間越長虧損的養老金越大。
對于懲戒期限，征求意見稿也進一步明確，“黑名單”實行動態管理，納入聯合懲戒期限一般不超過5年。參保人員想個人創業的，或者個體工商戶，可以以靈活就業人員身份接續。法律法規另有規定的，從其規定。相關失信主體shou次被列入“黑名單”的，期限為1年；相關失信主體未改正失信行為或者列入期間再次發生第五條規定情形的，期滿不予移出并自動續期2年；已移出“黑名單”的失信主體再次發生第五條規定情形的，列入“黑名單”期限為2年。
