樂山企業團建來電咨詢,道中道拓展訓練

如何判定一個團建公司

     1、策劃公司的案例：看一下活動公司的案例介紹，是不是有相關行業的同行做過，了解一下相關的情況和反饋，另外對于活動公司近期策劃活動的案例更新速度和活動人數進行對比分析，等等。

     2、團建公司方案：把活動內容通過方案的形式展現出來，一個公司的方案質量和方案的美觀度是一個非常重要的評分標準，另外對于方案的整體活動項目和流程要點展現上面都需要有重點的進行展示。

     道中道企業管理咨詢秉承嚴謹、務實的作風，將先進的管理理論與中國企業的管理實踐相融合，為企業提供體系建設、管理咨詢、團隊打造、人力資源管理、市場營銷等方面的企業培訓與管理咨詢服務。 幫助企業提高職業化管理平臺，提升企業競爭力。

團建與內訓結合的好處

       團建能彌補企業內訓的不足。團建的內容豐富生動，寓意深刻。它以體驗啟發做為主要培訓手段。學員通過參與完成團建項目，發現項目雖然簡單，卻蘊藏著大寓意，則會留下深刻的印象。并且拓展項目的多樣性和豐富性也能滿足不同行業不同部門企業員工培訓個性。但是拓展訓練的特點是“先做，后想”，所以如能將拓展訓練與企業內訓兩者相結合，那培訓效果事半功倍。建議企業管理者可以根據參訓學員的人數、培訓的需求安排一天的拓展和一天的內訓這樣相結合的方式。

     道中道企業管理咨詢秉承嚴謹、務實的作風，將先進的管理理論與中國企業的管理實踐相融合，為企業提供體系建設、管理咨詢、團隊打造、人力資源管理、市場營銷等方面的企業培訓與管理咨詢服務。 幫助企業提高職業化管理平臺，提升企業競爭力。

那么團建是怎樣的促使團隊的建設的？

      首先團建主要是以戶外的形式開展的，它是利用大自然的各種條件，設定具體的任務和規則，在過程中存在各種艱辛，困難和挫折，員工想法去克服這些，解決問題。通過這些來提高個人意志力，加強團隊的共同能力、協作能力以及應變能力。其次拓展訓練的宗旨在于提高企業員工的核心價值，通過團建課程開發員工的潛能和強化員工的心里素質，從而讓員更深刻的體驗到個人和團隊之間的關系是密不可分的，從而達到鍛煉團隊的目的。

      社會是由人組成，企業運作中人的因素是不可忽略的。是人就會產生不安全感，氣低落，關系矛盾。那么這些勢必會影響到公司的成長。所以說通過現實中的拓展訓練加強他們之間的溝通，協作能力，通過團建增強團隊的凝聚力、執行力等等。那么企業的才可健康的發展下去。