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怎么辦好一場企業的周年慶典謀劃運動呢?

1. 時光安置

首先即是周年慶典運動的時光安置了，盡管避開周六日的休息時光，還要研究天色因素。

2. 場所選擇

企業周年慶典通常要選擇一個有搭建舞臺的場所，場所面積根據企業出席員工和貴賓人數來定，研究到慶典流程中的節目安置，舞臺燈光聲響等設備也要籌劃充沛，包含現場出席貴賓的桌椅擺放，公司logo要在奪目標位置，要重視舞美的視聽享受，場所的裝修風格要有現代感，與企業價值理念融為一體，打造的企業文化，肯定要做3D功效圖，如此部署場所的時辰就會簡便很多。

3. 出席貴賓告知

在告知本公司員工出席的狀況下，還要邀請一些公司的重要合作同伴，一起來見證企業的生長進程，展示企業對合作同伴關系的感激，優良的人脈關系對一家企業而言對錯常重要的，在公司條件應許的狀況下不妨邀請媒體記者，經過媒體的散播，放大品牌轉播。

4. 運動環節配置

重要的即是周年慶典的運動環節了，要關注凸出運動環節獨具的創意性，運動開場肯定離不開上司講話，貴賓致辭，主持人要選擇專門性較高的，如此不妨更好的活躍氛圍，節目運動也要有公司的同事加入，員工演講和合影也更是必不可少的，節目環節在運動開始前一天進行彩排。

5. 重視運動體驗

要明白周年慶典運動的意義，要為公司員工帶來企業價值和文化理念的認同，為合作同伴帶來業務模式的認可，激勵出席貴賓的共鳴，這才是一場周年慶典運動值得沉思的問題。

慶典活動演出舞臺搭建要求

一、要注意舞臺搭建的高度和尺寸，可以根據會場的大小和演出的需要來確定舞臺的大小，而且，不同尺寸的舞臺在費用上也不同；對于舞臺高度的選擇，可以結合具體情況來確定，在開業慶典、奠基儀式、揭幕儀式等慶典活動中，40cm高度的舞臺是比較常用的，這樣的活動氛圍好，正式、隆重，與觀眾保持一定的距離，又不妨礙一定的互動；如果場地比較大，活動人數多，為了不擋住后面觀眾的視線，舞臺可能會選擇60cm的。

　　二、安全問題。這是舞臺搭建的基本要求，尤其是舞臺上要放置燈光設備、設備、音響設備等，還有很多演出人員，要求舞臺具有較大的承載力，并且搭建穩固。在舞臺搭建前，要確保舞臺設施完好無損，保證舞臺搭建的可靠性。另外，還要注意舞臺周圍的消防安全、用電安全等，避免出現事故。

　　三、音響、燈光、大屏幕等設備的要求，要求設備能正常使用，并確定合適的擺放和安裝位置，再進行調試，保證各種設備能夠正常投入使用，為慶典活動順利舉辦創造條件。

　　四、舞臺的裝飾。要想達到良好的舞臺效果，裝飾是必不可少的。一般來說，舞臺上都會鋪設紅色或其他顏色的地毯，可以根據活動具體需要來選擇，舞臺的正面和側面都會圍起來，整體效果比較好，也可以根據具體的活動主題特點，利用燈光、背景屏幕等起到烘托作用。

如何選擇合適的廣告公司

　　1、廣告公司類型

　　廣告公司按照業務范圍一般分為：媒體型廣告公司、設計型廣告公司、影視型廣告公司、策劃類廣告公司、策略顧問型廣告公司、制作型廣告公司、綜合型廣告公司等7大類。

　　每種類型的廣告公司發展的方向及優勢有所不同，所以，當企業主在選擇廣告公司時可以根據自身的需求選擇不同類型的廣告公司。

　　2、廣告公司匹配性

　　正所謂門當戶對，選擇廣告公司也需要選擇匹配的。同一種服務類型的廣告公司根據自身定位都會有不同的定價策略，其提供的服務也會有所不同。

　　設計的風格及擅長的領域也會有所不同，有些專長服務制造業，有些擅長服務零售業，所以，在廣告主在選擇供應商時，需根據自身的預算及預期效果進行匹配。

　　3、廣告公司綜合能力

　　廣告公司的綜合能力是指從售前、售中、售后服務中體現出的，綜合能力屬于附加服務能力，能夠協助企業主無誤完成廣告項目，以及對于廣告主資料的保密性等等。

　　在選擇廣告公司時，需要從多方面進行甄別，不是能力越高越匹配，需要考慮自身的預算、廣告公司服務領域的專業性及綜合素養等方面因素。

好的活動策劃應該滿足的要素

　　1、具有大眾傳播性

　　一次好的活動策劃一定會注重受眾的參與性及互動性，有的活動策劃會把公益性也引入活動中來，這本身既與報紙媒體一貫的公信力相結合，又能夠激發品牌在群眾中的美譽度。還有些活動本身就具有一定的新聞價值，能夠在時間傳播出去，引起公眾的注意。

　　2、具有深層闡釋功能

　　廣告本身所具有的屬性，決定了它不可以采取陳述的方式來表現，但是通過活動策劃，可以用把客戶需要表達的東西說得明明白白。因此，活動策劃可以把企業要傳達的目標信息傳播得更準確、詳盡。

　　3、具備公關職能

　　活動的策劃往往是圍繞一個主題展開的，通過這些主題的開展，更大限度地樹立起品牌形象，從而使消費者不單單從產品中獲得使用價值，更從中獲得精神層面的滿足與喜悅。單純的廣告宣傳遠不能與活動策劃公關職能的實效性與立體性相比。

　　4、具備高經驗人才

　　選擇公關活動策劃公司，需要有一個綜合方面的考量。除了要看他們的人員團隊和辦公場地，還要特別注重他們的執行操作能力。真正有能力的策劃執行機構，其人員素質較高，不但具有具有較高的理論水平，更具有一線的實戰經驗，自然更離不開成功案例的不斷積累。