宣城高新企業(yè)認定條件2020優(yōu)惠報價「多圖」

企業(yè)研究開發(fā)費用必須“三表一致”。即企業(yè)年度所得稅納稅申報表(A104000期間費用明細表)、企業(yè)財務報表、研發(fā)投入專項審計報告中的企業(yè)研發(fā)費用數(shù)據(jù)要求一致。企業(yè)核心高新技術產(chǎn)品(服務)，須提供對應的合同、、知識產(chǎn)權證明。產(chǎn)學研協(xié)議的簽訂時間需在2017-2019年，申報當年簽訂的不予計分，且需提供產(chǎn)學研合作的記錄證明(如項目支出的及憑證等)。

科技人員，研發(fā)費用

科技人員占職工總數(shù)不低于10%

①科技人員名單，盡量統(tǒng)計所有符合條件的科技人員，指標不要剛好過線；

②科技人員必須入職繳或個稅183天以上；

③科技人員專業(yè)與學歷，理工類，允許少量非理工科相關專業(yè)的，但工作時間、工作經(jīng)驗和相關職稱可佐證；

④研發(fā)組織架構完善合理，所設置崗位、職務清楚得當、安排合理；

⑤研發(fā)項目RD表中、項目立項報告和結題報告中的參與人員一致，任務分工一致。

高企認定需要準備的材料是高新技術企業(yè)認定電子申請書（網(wǎng)上填報生成）和證明企業(yè)依法成立的相關注冊登記證件（企業(yè)件）。在申報高企前需要早早做好高企認定的準備工作，這是因為申請高新技術企業(yè)認定是一項復雜的工作，需要提前做好有效的準備工作，只有準備工作做的充足，才能提高認定成功率。高新技術企業(yè)一直是一項硬核資質(zhì)，無論是在減稅、融資還是申報補貼上都極具性價比。

高企認定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)比例要在10%以上。這就要求企業(yè)要建立人力資源體系，要對企業(yè)的人力資源進行規(guī)劃，通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務，滿足公司和員工發(fā)展的需求。高新產(chǎn)品名稱、合同規(guī)范，檢測報告與產(chǎn)品說明要體現(xiàn)所定的高新技術產(chǎn)品；由技術專家根據(jù)企業(yè)科技成果轉化總體情況和近3年技成果轉化的年平均數(shù)進行綜合評價。