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發(fā)布時(shí)間:2020-08-14 02:16  






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咨詢案例——青島威奧軌道股份有限公司檢測(cè)中心
該檢測(cè)中心隸屬于青島威奧股份,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量管理和相關(guān)軌道交通產(chǎn)品及零部件的檢測(cè)工作,屬于企業(yè)法人內(nèi)部實(shí)驗(yàn)室,具備申請(qǐng)CNAS認(rèn)可資格。2013年初次通過(guò)CNAS國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可,在中實(shí)國(guó)聯(lián)咨詢老師的指導(dǎo)下,與2019年順利完成了管理體系換版和復(fù)評(píng)審,進(jìn)一步促進(jìn)了該實(shí)驗(yàn)室管理體系的提升,日常運(yùn)行更加規(guī)范有效,提高了整體能力。
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中實(shí)國(guó)聯(lián)致力于CNAS認(rèn)證認(rèn)可咨詢服務(wù),積累了多年的實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可咨詢經(jīng)驗(yàn),是您申請(qǐng)CNAS認(rèn)證的可靠助力!
根據(jù)CNAS認(rèn)可準(zhǔn)則的要求,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)重視設(shè)備期間核查,以保持對(duì)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備性能、設(shè)備穩(wěn)定性的信心。設(shè)備期間核查是在設(shè)備使用期間進(jìn)行的、核查設(shè)備狀態(tài)的穩(wěn)定性或設(shè)備性能的可信性。期間核查的方式主要有儀器比對(duì)、方法比對(duì)、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)驗(yàn)證、單點(diǎn)自校、用穩(wěn)定性好的樣件重復(fù)測(cè)試等。
期間核查有哪些流程?
一、編寫期間核查作業(yè)指導(dǎo)書
期間核查作業(yè)指導(dǎo)書應(yīng)包括:a)適用范圍;b)制定依據(jù);c)核查的環(huán)境要求;d)核查使用的設(shè)備和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)或核查標(biāo)準(zhǔn);e)核查內(nèi)容:f)核查方法;g)判定準(zhǔn)則;h)操作步驟;i)結(jié)果評(píng)價(jià)和結(jié)論。
二、編制設(shè)備期間核查計(jì)劃
年初編制本年度期間核查計(jì)劃,需明確應(yīng)核查的設(shè)備、核查頻次、核查依據(jù)、核查責(zé)任人等內(nèi)容。
三、編制期間核查方案
期間核查方案至少包括以下內(nèi)容:a)需要進(jìn)行期間核查的設(shè)備名稱 b)設(shè)備唯yi性標(biāo)識(shí) c)設(shè)備檢定/校準(zhǔn)時(shí)間 d)設(shè)備檢定/校準(zhǔn)周期 e)評(píng)價(jià)依據(jù) f)核查頻次 g)核查內(nèi)容 h)核查方法 i)判定準(zhǔn)則
四、按期間核查作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行核查
保留核查原始記錄,需進(jìn)行審核。
五、對(duì)核查結(jié)果進(jìn)行判斷
結(jié)果滿意,可繼續(xù)使用;結(jié)果不滿足要求,需停用,檢查、維修,必要時(shí)重新檢定/校準(zhǔn),必要時(shí)需核查對(duì)之前檢測(cè)結(jié)果的影響。
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授權(quán)簽字人是申請(qǐng)CNAS認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室的重要崗位人員之一,認(rèn)可機(jī)構(gòu)在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審會(huì)對(duì)授權(quán)簽字人進(jìn)行考核,經(jīng)認(rèn)可機(jī)構(gòu)考核合格后,授權(quán)簽字人可在授權(quán)范圍內(nèi)簽發(fā)帶有認(rèn)可標(biāo)識(shí)(CNAS)的報(bào)告。

關(guān)于授權(quán)簽字人考核有哪些要求?
CNAS認(rèn)可授權(quán)簽字人考核要點(diǎn):
在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審過(guò)程中,評(píng)審組會(huì)考核授權(quán)簽字人的專業(yè)背景、職稱條件、工作經(jīng)歷、設(shè)備和方法的熟悉情況、認(rèn)可準(zhǔn)則熟系情況、報(bào)告審核簽發(fā)等工作流程、結(jié)果評(píng)價(jià)等方面;通過(guò)核查人員檔案、面對(duì)面考核的形式予以確認(rèn),面談考核主要包括CNAS-CL01:2018檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則準(zhǔn)則、申請(qǐng)的相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用說(shuō)明、申請(qǐng)的相關(guān)領(lǐng)域方法標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)可標(biāo)識(shí)使用和認(rèn)可狀態(tài)、工作流程、結(jié)果評(píng)價(jià)等內(nèi)容。
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申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室CNAS認(rèn)證,應(yīng)當(dāng)對(duì)管理體系進(jìn)行一次完整的內(nèi)部審核,由內(nèi)審組長(zhǎng)、內(nèi)審員組成內(nèi)審組,根據(jù)內(nèi)審計(jì)劃進(jìn)行。那么在實(shí)際工作中,內(nèi)審員應(yīng)掌握的內(nèi)審技巧或工作方法有哪些?
1)面談。面談是現(xiàn)場(chǎng)審核常用的方法,通過(guò)與實(shí)驗(yàn)室管理者、管理層、關(guān)鍵崗位人員面談,了解崗位職責(zé)的理解和落實(shí),判定人員的能力和資格與對(duì)應(yīng)崗位的匹配情況,進(jìn)而判斷管理體的運(yùn)行和實(shí)施情況。
2)查閱文件和記錄。內(nèi)部審核離不開文件和記錄的查閱,通過(guò)對(duì)文件和記錄的審查,追溯管理體系文件的要求和實(shí)際落實(shí)情況,整理了解實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行狀況。
3)現(xiàn)場(chǎng)觀察。內(nèi)審員應(yīng)具備敏銳的觀察力,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀察判定實(shí)驗(yàn)室實(shí)際工作是否遵循了評(píng)審準(zhǔn)則/要求、管理體系等要求,在工作中應(yīng)堅(jiān)持客觀性、獨(dú)立性和系統(tǒng)性的原則,通過(guò)觀察落實(shí)到客觀證據(jù)。
實(shí)驗(yàn)室/檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)注重內(nèi)審員的培養(yǎng),通過(guò)內(nèi)部、外部培訓(xùn)不斷提升內(nèi)審員的技能和素質(zhì),發(fā)掘內(nèi)部運(yùn)行的問(wèn)題,改進(jìn)管理體系,持續(xù)提高運(yùn)行能力。
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