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面料選擇服裝材料是設計的物質基礎

面料選擇 服裝材料是設計的物質基礎，服裝材料設計通常表現在材料的選擇與搭配上工作服設計的基本要點服裝設計。只有運用恰當的材料來表現設計意圖，才能準確地表現設計效果。 材料的選擇與設計，應從材料的理論性能.生物性能.質感及加工性能等多方面研究，以盡可能地來達到工作服的特殊要求。職業工裝必須考慮作業環境，降低環境因素和作業性質對人體可能帶來的損害和影響。防護性.安全性.舒適性的要求，對于服裝材料則有不同的性能要求，如的工作環境，須有抗靜電性能，同時就有阻燃性;低溫環境，須保暖.吸濕透氣;高溫環境須隔熱，耐高溫.吸濕透氣好;水下環境，須防水.保濕.吸濕;核磁環境，須防輻射.防高溫;化學污染環境，須耐酸腐蝕.防油.防水.透氣.保暖;運動比賽的某些項目，須質輕.彈性和耐磨的服裝面料.

用各種化纖制作的工作服,往往也比要其身穿低檔劣質的化纖工作服

工服定制有些時候，為了從事某些特殊工作或是適應某些特殊環境的需要，用以制作工作服的面料，通常還會被要求具備某些比較特殊的功能。例如，防火、防水、防風、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等等。在選擇制作此類特種用途的工作服的面料時，務必要一絲不茍、精益求精、嚴格把關，不允許放松標準，以次充好。如果不是情況較為特殊的話，一般不應當選擇滌綸、滌絲、尼龍、中長纖維等人造化學纖維面料，來制作商界人員的工作服。用各種化纖制作的工作服，在短時間之內，大都色彩鮮艷、免燙抗皺，堅牢耐穿，而且還可以大大地降低制作成本。只是它們往往經不起時間的考驗，穿的時間久了，通常都會被磨得發光發亮，表面上也往往會藏污納垢、起毛起球，并且還極易跳絲或產生靜電。這樣一來，就令其給人以劣質低檔之感，因此而被人們打入另冊。所以，即使不要求員工穿工作服，往往也比要其身穿低檔劣質的化纖工作服所留給社會各異的印象要好上百倍。

工作服團隊服定制尺寸怎么統計?

工作服團隊服定制尺寸怎么統計？先位個方法是自己統計：

1.首先把男女分開統計。2、記錄要定制的品類平時所穿尺碼（比如要定制T恤衫，那就記錄平時所穿T恤的尺碼，要定制襯衫，就記錄平時所穿襯衫的尺碼）3.記錄身高體重只要三步，即可解決，剩下的就交給定制廠家吧。如果有特殊體型的，比如歐美工作人員，或者體型從不在中國標準尺寸范圍的人員，可要求廠家上門量體制作，方便簡單，不用糾結到底訂什么尺碼了，也不用自己拿尺去量。第二個方法方便快捷又不用自己動手，方法就是，如果定制數量足夠多，可以要求團隊服定制工廠上門幫忙統計尺寸，這樣既經驗豐富又省心更準確。經驗豐富的工作服、團隊服裝定制工廠，可以提供上門量體，幫忙統計尺寸，甚至可以幫采購發放團隊服裝，當然這也不是每一家工廠都會提供這樣的服務，天津伊頓服裝有限公司經驗豐富制作團隊定制20多年，深知企業定制的難處，站在客戶角度考慮問題，提供經驗豐富、方便、貼心的人性化服務，讓企業團隊定制變得簡單、快捷、省心、省力更加滿意。

在企業訂做工作服的過程中，可能是因傳統因素的影響，我們一般都會遁規道矩的選擇一些比較常用和普遍的工作服款式。只對企業的形形象沒有什么什么的影響就可以通過，所以很多企業也沒有太多的去開發一些有時尚特色的工衣廠服。同時很多工衣廠服加工的制衣廠提供也是通常常是做的幾套工衣樣品。在工衣廠服訂做的洽談過程中，雙方都沒有太多的靈感與及創意。

然而我們公司在完全了解客人的企業需求的前提下，會跟據客人的要求給出很多在款式上有新穎的工衣款式的創意，能夠讓客人的職員走在廠內廠外都不失為一件時尚的工衣廠服。