廬山區戶外活動策劃的行業須知「多圖」

企業周年慶活動的策劃形式：

　?。?）公司周年慶活動策劃----晚會。

　　晚會，是公司在周年慶活動中常見的一種形式，在晚會中能反映出企業的發展規模和發展狀況，更是向社會的進行的一種品牌宣傳。在企業周年慶的活動的晚會中一定要切合企業的發展主題，而且企業周年慶的晚會的形式上不可以太隨意，對外宣傳的形式上要隆重。

　?。?）公司周年慶活動策劃----晚宴。

　　對于企業發展初期來說，企業的周年慶活動如果是采用晚會的形式的資金壓力會比較大。這時企業的周年慶活動可以選擇晚宴的形式，以吃為主，中間在穿插一些抽獎活動。讓員工吃好玩好，這種也是一種不錯的企業周年慶活動形式。

　　（3）公司周年慶活動策劃----出游。

　　通常情況下，員工對于出游的期望還是非常高的。記住，公司周年慶活動是出游的話，一旦人數超過一定限額，組織難度就會變大，成本也會相對較高。

　?。?）公司周年慶活動策劃----各種文體活動。

　　每個人都有自己喜歡的文化體育活動，為了增加企業周年慶的活動的趣味性，可以以員工的興趣愛好來舉辦周年慶活動，可以是演講比賽，運動會，棋類大賽，甚至是王者榮耀的比賽，只要是員工喜歡的活動就是好的企業周年慶活動。

做好企業慶典策劃需要注意的事項

一、慶典活動預算

　　慶典要做到什么樣的成都、要做成什么樣的效果、慶典活動中要設置哪些環節、要成呈現哪些場景和元素，請的主持人是什么級別、用的音響、燈光是什么樣的等等都是由預算決定，所以，在做項目之前，需要確定慶典活動的預算是多少。

　　二、了解慶典策劃背景及或活動分工

　　1、活動開展需求背景

　　慶典活動策劃之前，首先要了解企業舉辦慶典活動訴求是什么，終要達到什么樣的目的，企業對于此次慶典能夠提供什么樣的支持，活動主辦方對于慶典有什么樣的要求等具體情況。

　　2、慶典策劃活動開展的分工

　　慶典活動開展是，需要有詳細的執行手冊，明確工作人員的分工，需要做的工作有哪些，哪些人來負責具體的工作等等事項都要明確，以免工作人員在現場無事可做。

　　3、 慶典活動的框架及規劃

　　企業慶典策劃就如同一個大型的組織活動，確定總的方向之后，還需要有層次的簡要框架說明，讓這個場慶典更加的有豐富。有規劃性，也更加有針對性。

到底什么是活動策劃的意義？

 1、我們活動的目標必須清晰明確，只有活動目標統一，活動計劃才會，團隊協同才能；

2、我們活動舉辦的時間制定須考慮好：

，盡量照顧顧客的工作時間；

第二，活動前期的準備工作要預留充分的時間；

3、我們活動地點的選擇須考慮：

，活動經費的預算；

第二，顧客人數的預估；

第三，場地服務人員的工作態度；

第四，交通的便捷性。

4、我們活動流程的制定須考慮：

，嚴格控制時間，預留不可變量時間；

第二，活動內容貼合活動目標，要有意思；

5、籌備工作要做好；

6、布場及演練。

7、現場人員職責劃分明確；