好的育嬰師服務至上

鑫耀國際母嬰由專業醫護團隊投資組建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市均有連鎖門店，鑫耀國際母嬰的每一位月嫂、育嬰師都進行過嚴格選秀及再深造，讓你可以足不出戶定制心儀的私家月嫂、育嬰師。

在母嬰服務行業中，有兩個常見的工種劃分，一種是月嫂，一種是育嬰師。在這些人中，育嬰師是指運用現代教育理念和科學方法，為0-3歲嬰幼兒提供生活護理和教育的專業人員，近幾年才被人們所了解。現在，隨著市民經濟水平的提高，育嬰師越來越受市場歡迎。嬰兒護理市場的缺口大于月嫂市場。嬰兒護理師缺口巨大，除了市場需求持續旺盛，還因為人手短，難以持續供給。與月嫂相比，育嬰師對知識、技能的要求更高，但育嬰師一般都簽訂長期合同，單月收入也比不上月嫂。

怎么能找一個靠譜的月嫂呢？

認識的人推薦

一般而言，月嫂是通過同事、親戚或熟人推薦的，這種方式不僅可以了解到月嫂的價格、服務態度、職業水平等情況。

也可以通過朋友了解到月嫂的個人素質，畢竟有熟人帶路是比較方便和快捷的。

但是，這種找月嫂的方式，也會存在弊端，雖然朋友口傳的月嫂服務能力大多真實可靠，但人與人的性格不同，朋友相配的月嫂未必適合自己。

與眾不同服務體驗的鑫耀母嬰，不僅成為“精英月嫂俱樂部”，而且靠口口相傳的口碑贏得社會的尊重和信任。服務與培訓雙輪驅動，平臺與品牌互相成就。鑫耀母嬰，母嬰生活，一直懷揣對創業的敬畏之心，砥礪前行。

【為什么家政公司需要了解用人單位家庭的生活狀況？】

家庭居住條件，基本的就是建筑面積，直接影響阿姨的工作量。無論雇主家是要小時工，還是找長日班，還是找住保姆，國內公司都應該明白這一點。如果家政公司不能在大媽上崗前將工作量準確傳達給大媽，很容易造成大媽短時間離職，給用人單位和員工都造成困擾。家政公司問家庭規模不是為了查隱私，而是為了阿姨長期穩定的服務。