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發布時間:2020-07-25 10:05  





創優品服飾一直秉承“誠信經營、合作共贏”的經營理念,在全國實行零加盟、零保證金,統一形象、統一管理、統一配送、統一促銷、統一廣告的經營模式,針對不同市場而采取直營、聯營、經銷等自由靈活的經營合作方式,讓客戶輕松開店、經營,輕松獲利,全1面為廣大客戶打造具有絕1對競爭優勢的終端零售、批發市場!廣東淘氣淘樂品牌童裝批發廠家價格
廣州市創優品服飾有限公司采取多品牌、多款式、多品類、更新快的產品策略,以滿足消費者不斷求新的需求心理。公司每季推廣上市數千個款式,涵蓋套裝、棉衣、羽絨服
、風衣、大衣、毛衣、T恤、連衣裙、褲子等等所有品類,可實現每周更換賣場貨品。以馳名的品牌、優良的品質、低廉的價格為愛美求廉的消費者增添了一個“淘精品”的好
去處。
廣州市創優品服飾有限公司本著 “超值的物品、超低的價格”的經營宗旨,以“你賺錢、我發展”的經營理念。實行統一形象、統一管理、統一配送、統一廣告的連鎖經營模
式,針對不同市場而采取直營、聯營、經銷等經營方式,讓客戶輕松經營、輕松獲利,為品牌折扣童裝精品打造具有競爭優勢的終端市場。
認識二:為什么管理不能大于經營?
因為一個公司的管理能力大于經營能力的話,那常常意味著虧損。這就是為什么有的公司制度很健全、文化理念很先進、人才很,但就是經營不景氣的原因。雖然你很懂管理,但是你的管理觀有問題。
你不妨看看,你公司秀的人是在做經營,還是在做管理?你開內部會議多,還是開外部會議多?
如果你的高管團隊每一次都是開內部會議,每天看到的都是他的下屬,那么你的管理就大過了經營。
顧客傳播:建立互聯網自媒體平臺
門店要成功實現“數字店鋪”的營銷推廣,就要重視建立自己的自媒體平臺,將上面提到的各種社交媒體,組合成一個自身的互聯網自媒體推廣、宣傳平臺,實現對商圈和顧客的低成本精準營銷、大范圍拓客和集客及互動式會員管理。
5、員工管理:讓員工參與進來
俗話說:后臺你怎么對待員工,前臺員工就會怎么對待顧客!
現在零售店的用工對象,基本都是以90后為主的新生代群體,這一代人討厭“說教式”的家長化管理,不喜歡死板和單一的工作,缺乏60后、70后的吃苦耐勞精神,即使采用工資激勵方式,效果也不如上一代員工。
但90后的員工有自己獨立的審美,喜歡以自我為中心,對潮和時尚的感知能力更敏銳,表現力更有個性,對于營造門店的時尚和個性化,其實比60后、70后員工更具有優勢,也更善于用互聯網新工具與別人溝通,與顧客互動。
所以,我們在管理方面,要善于整合這一代人的優勢,讓她們參與進來,采用“互動式”目標和績效管理,構筑一個執行有力、同時也是快樂工作的年輕團隊!