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發布時間:2020-10-01 14:24  





一個公司的形象墻可以說是一間公司的底蘊體現了。正如在人的感官好與壞評定中,印象占70%。對外而言,很多客戶到公司后眼看到的就是公司的門頭和文化墻,特別是客戶屬于快速了解快速交易的這類人群。對內來說,一個員工更愿意在一家有底蘊有故事的公司工作,這樣可以滿足其榮譽感,對公司認同感也會提升。
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現在已經有越來越多的公司在意企業文化墻的裝飾和設計,尤其是在互聯網化之后,它們喜歡與眾不同,走自己的路,用互聯網思維來品牌文化,加上現在創業的多是些80后、90后,他們相對來講思維靠前,樂于接受新鮮的事物,整個團隊的熱情也很高,喜歡新穎刺激充滿激情的挑戰。但是每次碰到設計文化墻就會頭大,網上也很少好到合適的參考。

如何合理的設計企業文化墻?
1、色彩搭配,在設計企業文化墻的時墻體與周圍物體顏色要協調不能色彩太大表現的突兀,如果不清楚應該選擇什么樣的顏色,就通過辦公室背景墻多次調試效果圖查看,然后再敲定合適的圖案。
2、造型、企業形象墻的設計要配合企業logo的色彩、形狀,要協調一致,讓企業logo得到更突出的體現等等。
