天津45001認證代辦優(yōu)惠報價【巖真】

ISO45001站在更高層的角度

隨著ISO 9001和ISO 14001標準的優(yōu)化和發(fā)展，兩個標準采用了相同的高層結(jié)構，引入了危險辦理的辦法，并保持了原有的PDCA循環(huán)的形式。ISO 45001作為工作健康和安全的國際化標準，將在未來三年內(nèi)替代OHSAS 18001，成為受等待的標準之一。ISO 45001站在更高層的角度，旨在經(jīng)過危險辦理的辦法、考慮到自上而下的從領導層到操作工的共同努力、考慮供應鏈上各相關方的期望、社會層面對健康和安全的要求，以到達建立保證工人健康和安全的工作場所的意圖，然后幫助安排在戰(zhàn)略角度到達久遠發(fā)展、提高的內(nèi)外部諾言的雙贏局勢。

職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范

為明確職業(yè)安全健康管理體系的基本要求，鼓勵用人單位采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法，控制其職業(yè)安全健康風險，持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效，定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范。

本規(guī)范適用于任何有以下愿望的用人單位：

⑴ 建立職業(yè)安全健康管理體系，有效地消除和盡可能降低員工和其他有關人員可能遭受的與用人單位活動有關的風險；

⑵ 實施、維護并持續(xù)改進其職業(yè)安全健康管理體系；

⑶ 保證遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針；

⑷ 向社會表明其職業(yè)安全健康工作原則；

⑸ 謀求外部機構對其職業(yè)安全健康管理體系進行認證和注冊；

⑹ 自我評價并聲明符合本規(guī)范；

ISO14001環(huán)境管理認證體系和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系

ISO14001環(huán)境管理認證體系和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系均是組織管理的重要組成部分.

1、管理對象:出發(fā)角度不同，分別從不同的側(cè)面范圍組織活動和行為。

①ISO14001強調(diào)對組織的環(huán)境因素的管理，包括氣，水，土，生態(tài)系統(tǒng)，公共環(huán)境延伸至對社會環(huán)境的影響。

②ISO45001是針對組織的職業(yè)安全健康進行管理，包括改善工作條件，消除事故安全隱患，控制職業(yè)危害，保護員工的安全與健康等方面。一方面是以環(huán)境為主體、另—方面以員工位主體展開進行的活動。

2、使用范圍:

ISO14001環(huán)境管理體系的范圍包括組織的活動、產(chǎn)品和服務:

在ISO45001職業(yè)安全健康管理體系的適用范圍中，明確規(guī)定“本標準僅使用于職業(yè)安全健康，而不適用產(chǎn)品和服務安全。”所以在審核時要注意:對于企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品在使用中的安全性能，是不包括在ISO45001體系的范圍之中的，這一點在審核時應當注意。

ISO45001和OHSAS1800

ISO45001職業(yè)健康安全管理體系推動企業(yè)安全生產(chǎn) 家具行業(yè)危害因素眾多，安全生產(chǎn)是走可持續(xù)發(fā)展之路和的重要手段。提高原材料的利用率，預防危險事故的產(chǎn)生，實行全過程控制是實施安全生產(chǎn)戰(zhàn)略的目標。ISO45001認證從根本上實現(xiàn)安全生產(chǎn)，推動了企業(yè)持續(xù)工作。 ISO45001和OHSAS18001的主要區(qū)別 ISO45001和OHSAS18001在管理目標上是相同的，但是也在以下方面存在不同： ● 使用了ISO管理體系的結(jié)構 ● 更加關注“組織環(huán)境” ● 強調(diào)管理職的職責和領導作用 ● 更加關注管理職責 ● 強調(diào)基于風險的思維 ● 更加關注績效的監(jiān)視和測量