銅陵西裝定做廠家承諾守信

定制工作服具有提升員工凝聚力的作用

團結就是力量這是流傳已久的成語，一個成功的企業只有把員工的心都凝聚在一起才能大程度的完成目標。（4）注意服裝上各種輔料、配料的質地，如拉鏈是否滑爽、紐子是否牢固、金屬裝飾件有否銹蝕情況等。而統一工作服能讓員工更能體會到企業是一個團體，才能更好的調動員工的工作積極性、同時加強員工的參與度和自豪感。當員工穿上工作服時，能讓員工立馬意識到自己是處在工作狀態，這樣的情況下，能讓員工表現的更加自律，更加專業和更加規范自己的行為。這時員工的工作狀態已經不僅僅體現在精神層面上的東西，更能體現出一個企業獨特的文化建設。

現在很多企業都比較注重企業形象，定制冬裝工作服對企業形象的建設就有著很大的作用。但如何既能提升企業形象又能降低定制成本呢？

大家都知道，北方的冬天比較寒冷，且冷的時間比較長。工作服馬甲定做過程中外觀質量應當整潔：（1）服裝的主要表面部位有無明顯瑕疵。所以冬裝工作服定制很多企業都會選擇棉服。且我們在定制棉服的時候可以選擇活里活套式棉服，這樣就只需要定制兩個外套一個內膽，可以節約一筆內膽的費用，不僅方便員工替換清洗，還能為企業減少一筆不小的定制費用，另一方面來說，活里活面的棉服，員工在清洗的時候只用清洗外里就可以了，內套清洗了不容易干透，且清洗次數過多回影響棉服的保溫性能。所以，無論是對企業還是對員工來說，冬裝工作服定做采用活里活面的棉服，都是有百利而無一害的。

一家有著正規職業裝的企業，給外人的印象就是一個有實力值得信賴的企業，正規化的精神面貌對企業的發展有很大幫助。穿著職業裝上班， 能使員工迅速進入到工作狀態，感受到自己是團隊的一員，增加企業的凝聚力，激發員工潛能，創造出更多效益。

另外，穿制服有一種心理暗示的作用，當看到自己的服裝時，就證明現在是上班時間，我們要知道，與工作無關的事情就是不應該做的，會提醒我們要更加積極地努力地進行工作，在外面的所有不開心的事情也應該全部忘記，不要把自己的情緒帶到工作中來，這也很好地把員工的工作效率提高，給企業帶來更大的效益，這是所有企業都希望看到的。定制T恤一般分為圓領T恤和翻領T恤，圓領T恤又稱為文化衫，翻領T恤也稱為POLO衫。

其實對于工作服定制大家都很熟悉，對于普通員工來講，它可能不是生活中必不可少的，但由于現在的企業對工作服的看重，公司一般就會給員工量身定做工作服。廣告衫一般衍生為DIYT恤，因為廣告衫上的圖案都是穿衣者自己選定然后加工印在衣服上的，所以就叫DIY。而在他們眼里，一個企業的好與壞也許暫時難以有定論，但如果一個企業的服裝統一，首先給人的感覺會很好，而且讓人感覺還很正規的。