夏季工作服長袖詢問報價 蝶創服飾

定做工作服有哪些禁忌

　　一、定做工作服忌寬松：穿衣服當然要合身，才會有利于工作，過短過于寬松都會影響工作，也不美觀，使工作服起不到應有的作用。

　　二、定做工作服忌顏色種類過多：一般要遵守三色原則，一身顏色不要超過三種。

　　三、定做工作服忌雜亂搭配：款式統一、顏色統一，上下身合理搭配。

　　四、定做工作服忌質量不過關：工作服對外展現的是企業的形象，因此，它的質量也不能太差，讓員工穿的舒適，這樣才能更好的投入到工作當中去。

　　以上就是定做工作服一些注意方面的相關介紹，相信大家對于定做工作服會有更深的了解。蝶創服飾會繼續努力，希望得到更多客戶的認可。

工作服定做的出路在哪里

　　材料的出路

　　常見工裝的面料有棉、麻，化纖、水洗布等等，不同的面料有不同的特性，根據企業員工的工作特點選擇相應的面料運用到衣服的制作上。

　　棉，是一種自然纖維，但是棉花的種植過程是對環境有害的，收割和加工棉花的時候會產生溫室氣體。在未來定做工作服的面料新意將會是以環保為大方向。

　　據了解現階段科學家已經發現集中可以和現在我們所使用的面料相媲美并且環保的材料。

　　新型亞麻

　　這種新型亞麻介于棉花和亞麻之間，它的成本和性能差不多，但是生產消耗的水卻只有棉花的百分之一，做環境保護上大大超過了棉花。

　　圖案印花的

　　現階段的工作裝圖案印花相對來說比較單一樸素?，F在辦公室工作員人的職業裝、襯衫基本上都是以純色西裝為主，沒有考慮印花，在這個單一樸素的服裝上其實也可以適當的中國元素的圖案，比如中國水墨畫的元素。這樣既能生動一些又能時尚的同時還能將中華文化加以體現。

　　款式設計的

　　現在工作服款式也是比較單一的，在設計上缺少新意。隨著中國的不斷強大，未來的中國文化的傳播也可以在服飾上進行，在生活中傳遞。現在已經有不少中國酒店使用旗袍作為工作裝，未來這種中國風可以一直延伸到各個行業的工作裝中，比如航空行業中，空姐的服飾中可以加入中國風的祥云，既有著平安和諧的寓意又能彰顯中國文化。

　工作服定做應該具有標識性：工作服通常作為一個行業或一個團隊或機構的標志性著裝，通常在服裝上，有一些特殊的標記，比如：有繡花的LOGO，或印花的公司簡稱，工作服通?？纱碇粋€行業或者一個企業的形象，所以，標識性是必不可少的，而工作服的標識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標志以及不同行業，崗位的區別。

　　工作服定做具有防護性：工作服顯然不是僅僅擁有美觀的，因為工作是在特殊的環境中穿著的，所以，必須讓他具有防護性，它應該需要對穿著的人起到一個防護的功能。 工作服的設計應該與不同的工種，不同的工廠，區分別來對待，不可同日而語。防護性的設計由職業裝的面輔料.配件.附件.色彩多方面組成。如工廠的作業員的款式造型通常依據作業狀況，要在領口，袖口，下擺，褲腳這幾個方面注意，各種口袋的造型應以減少作業中的勾纏拉絆為原則，以免在工作時，產生危險。防護性設計合理，可以和很大限度地減少事故的發生和相關傷害，避免服裝整體結構的不合理性和色彩配置的不合理是防護設計的前提。

　　工作服定做應該穿著簡便：人們穿著工作服，除了以上具有防護性和標識性外，還需要穿著簡便性，因為很多工人只是在工作時才穿著工作服，下班后會立即脫下，有些工廠的工作服，可能會穿著脫下，一天好幾次，所以工作服的穿著的簡便性也比較重要。因為簡便才能提高了效率。

定做工服可以打造專屬企業工服

定做工服是一個企業的形象，也象征著企業的文化，在市場上購買的工服大致相同，所以體現不出這些，所以一般企業都是選用定做工服，自己企業的一些企業文化和企業標志都加進去，每個不同的企業還要根據自己企業的行業性和所要表現出來的內用來給自己設計出一套屬于自己的企業工服。今天蝶創小編關于工服定做就先說這些。如果企業還沒有定制工服的，有工服需求隨時咨詢哦。