您好,歡迎來到易龍商務網!
【廣告】
發布時間:2020-09-07 13:25  










三體文明《思想道場》北京站游學
具體行程:
天
入住酒店
第二天
上午:京東總部
京東總部參觀
京東高管分享
1:京東云戰略及運營管理
2:企業文化建設及團隊管理
感受京東人的生活:京東食堂用餐
下午:京東總部
京東電商發展與電商策略
京東金融及京東眾籌模式與傳統企業的結合
第三天
上午:小米總部
小米總部參觀
小米高管分享
1、小米六大創新法則
2、小米如何用軍事理念做商業
3、小米生態鏈與中國“質”造
4、如何精準定義產品和公司
參觀小米之家,享用午餐
下午: 3W咖啡
神秘導師復盤兩天學習內容
與學員深度交流企業發展及模式
三體文明《思想道場》上海海信游學
海信擁有海信電器(600060)和海信科龍(00921)兩家分別在滬、深、港三地上市的公司,持有海信(Hisense)、科龍(Kelon)和容聲(Rhen)三個中國商標。海信目前在全球擁有13所生產基地、12所研發中心,面向全球引進人才,促進國內的設計、研發人員“走出去”。海外分支機構覆蓋美洲、歐洲、非洲、中東、澳洲及東南亞等全球市場,產品遠銷130多個國家和地區。企業“腦容量要求”一下變大,卻沒有一條清晰的道路是指向成功的,所以我們“去到”不同的商業生態、文化體系。
繼2016年成為歐洲杯贊助商,海信于2017年4月6日宣布成為2018年俄羅斯世界杯贊助商。
三體文明《思想道場》阿里巴巴游學
阿里文化布道官分享。
課堂小筆記
阿里的校園文化,馬云是馬老師,其他不論職級統稱為同學,所以在工作中大家更能做到平等交流,廣開言路,這也是互聯網企業通過文化來打造扁平化管理和開放氛圍。
分久必合,合久必分;在企業內部,為了增強團隊創新和創造力,可以在項目目標基礎上,對團隊進行拆分組合。
倒立文化,在阿里工作的人都必須學會倒立“你以為你做不到,其實你一定能做到”這就是信念。
三體文明企業游學-寧波站(方太集團、慈星股份)精彩回顧
課堂小筆記
6SIGMA管理是一整套標本兼治的、科學的、完整的、操作性強的,以數據為決策基礎的,已被證明有效的管理體系;
6SIGMA管理系統由相關的分析工具、項目管理技術和管理推廣方法所組成,它能使你達到目標、使得你的公司更加成功……,它比現有方法更敏捷、更加具有預見性;
典型的問題分為兩類:解決方案已知的、解決方案未知的,6SIGMA致力于處理解決方案未知的問題。
六西格瑪價值觀:
1.以顧客為中心
2.基于數據和事實的管理
3.聚焦于過程改進
3、六西格瑪的焦點
4.有預見的積極管理
5.無邊界的合作
6.追求,容忍失敗
中國企業為什么要實施六西格瑪
我國目前已成為制造業的大國,但遠不是強國
?浪費嚴重、質量低下
?GDP的增長以犧牲資源為代價