年會策劃企業服務放心可靠 安徽創創文化傳播公司

企業年會策劃，是指每年春節前期，企業將舉行的辭舊迎新慶祝活動.每當辭舊迎新時，企業總要對一年來的經營狀況進行總結，并制定新年計劃，同時對一年來勤奮踏實、團結協作、勇于創新、積極進取、辛勤工作中涌現出來的優xiu員工進行評選表彰和獎勵，并借助中國傳統的春節氣氛，吃團圓飯，舉辦迎春晚會或聯歡會，抽獎送大禮等慶祝活動。

一次好的企業年會活動，可以從以下方面進行考慮：確定年會的日程內容：接下來您就可以確定年會的日程內容了。如開場、中間環節的設置，如何結束。一個良好的開場可以調動員工的氣氛和情緒。經過一年的工作，這個時候老板是否可以親切的和員工作一個互動是非常重要的。當距離感和生疏感消除之后，那么員工會覺得為這樣的老板拼搏是值得的。當然如何去調動這種氣氛和情緒就需要策劃者多花些功夫在這里，或許是員工的親屬一段想念和祝福的video、或者是曾經一起加班、一起為某個項目積極爭取的場景、也或許就是一些曾經的回顧和員工的成長經歷。這些都讓員工們可以深刻的體驗到一個企業是如何關注自己，使命感和被關注的感覺就會油然而生。良好的調動員工情緒是一個成功年會必不可少的元素

注意問題：六、 年會節目策劃:年會準備哪些節目，員工內部節目還是邀請專業演出團隊表演,采用高科技高xiao率的拉動現場氣氛還是傳統模式.七、 年會節目編排:年會員工內部節目的編排，有哪些節目，是否需要專業培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。八、 年會亮點策劃:年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。九、 年會活動流程按排:領導上場時間按排，節目時間按排，晚會整體時間控制。

年會--激揚士氣，部署戰略，制定目標，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的"家庭盛會"。可是"如何不斷創新，開好年會，達到更好的效果"卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心。總結、表彰、聚餐、娛樂、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業不惜人力、物力、財力，都希望通過一個好的年會來振奮精神，統一認識，鎖定目標，但是也往往會事與愿違。