謝崗鎮(zhèn)學(xué)校餐飲管理服務(wù)為先,泰鑫工廠(chǎng)食堂承包公司

東莞飯?zhí)贸邪攸c(diǎn)有哪些

東莞飯?zhí)贸邪攸c(diǎn) 1.福利性 機(jī)關(guān)、廠(chǎng)礦、黌舍等集體食堂，向就餐者供給的辦事是福利型辦事，其目標(biāo)是為了機(jī)關(guān)職工更好地工作，廠(chǎng)礦職工更好地勞動(dòng)，黌舍師生更好地講授和進(jìn)修，其實(shí)不是為了盈利，帶有很年夜的福利性，和以盈利為目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)型辦事業(yè)的性質(zhì)是分歧的。 2.大眾性 食堂是直接為干部、工人、學(xué)生等辦事的，與泛博大眾有著緊密親密的關(guān)系。食堂辦妥了，泛博大眾就會(huì)受益，食堂辦欠好，泛博大眾的糊口就要遭到影響。是以，食堂全部工作人員應(yīng)當(dāng)建立高度的大眾點(diǎn)，誠(chéng)心誠(chéng)意把食堂辦妥。 3.時(shí)候性 食堂工作有很強(qiáng)的時(shí)候性，必需做到按時(shí)開(kāi)飯。若不克不及按時(shí)開(kāi)飯，就會(huì)影響人們上班、上課、歇息等。食堂晚開(kāi)飯幾分鐘，常常引發(fā)就餐人員的不滿(mǎn)，近似的例子良多。 4.多樣性 在食堂就餐的人來(lái)自分歧地域，對(duì)飯菜的口胃有分歧要求。如北方人喜好吃面，南邊人喜好吃米，山西人喜好吃醋，四川人喜好吃辣椒。要知足泛博就餐者的需要，食堂的飯萊品種要多樣化，供大師選擇。 5.合作性 食堂工作種類(lèi)較多，從采購(gòu)、貯存、加工到烹調(diào)、出售，各個(gè)環(huán)節(jié)必需緊密親密合作，一個(gè)環(huán)節(jié)出了弊端，便可能影響全部食堂。如：采購(gòu)員若不和倉(cāng)庫(kù)保管員及廚房伙食員互通情 報(bào)，合作合作，就不會(huì)依照現(xiàn)實(shí)需要采購(gòu)原料。食堂工作人員增強(qiáng)連合，相互支援是很主要的。 6.政策性 食堂工作的政策性很強(qiáng)。福利型辦事的食堂不克不及隨便提高飯菜價(jià)錢(qián)，侵害就餐人員的好處。有的個(gè)體食堂工作人員，年夜吃年夜喝虧了本，就用舉高飯菜價(jià)錢(qián)的法子來(lái)填補(bǔ)，這是違反食堂有關(guān)政策的。 7.科學(xué)手藝性 食堂工作需要營(yíng)養(yǎng)學(xué)、衛(wèi)生學(xué)、治理學(xué)、烹調(diào)學(xué)等多種科學(xué)常識(shí)，具有很強(qiáng)的科學(xué)性。飯菜建造是科學(xué)手藝性很強(qiáng)的工作。

哪家的東莞食堂承包公司靠譜找一家靠得住的

哪家的東莞食堂承包公司靠譜 找一家靠得住的東莞食堂承包公司，需要看你們公司的員工范圍，必需配套能適合你公司的公司，從泉源上要供求均衡。固然從橫向不單看公司范圍和排場(chǎng)。和一些公司在外表公司排場(chǎng)年夜，可是沒(méi)有真正專(zhuān)心去運(yùn)營(yíng)好每一個(gè)食堂。從縱向需要看客戶(hù)定見(jiàn)反饋和員工用餐滿(mǎn)足度來(lái)點(diǎn)評(píng)．由于后是需要看顧客的必定。 泰鑫的成長(zhǎng)和成熟，全賴(lài)新老客戶(hù)的鼎力撐持和公司團(tuán)隊(duì)的連合拼搏。為了更好的順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展和顧客日趨提高的需求，我們更重視企業(yè)文化的扶植和鼎新，覺(jué)得公司、公司、集體各界供給專(zhuān)業(yè)化的營(yíng)養(yǎng)配餐為方針，真正切實(shí)改良配餐的科學(xué)營(yíng)養(yǎng)指標(biāo)，提高糊口品質(zhì)，以便更好的回報(bào)社會(huì)。

東莞承包食堂過(guò)程有麻煩事項(xiàng)需要特別注意的呢?

東莞承包食堂過(guò)程有麻煩事項(xiàng)需要特別注意的呢？ 在東莞承包食堂過(guò)程中，很多膳食公司存在“好心辦壞事”這樣的案例，本來(lái)承包商是一片好意，奈何卻落到個(gè)壞結(jié)果，甚至被客戶(hù)投訴，下面東莞承包食堂就來(lái)談?wù)劊趯?shí)際東莞承包食堂過(guò)程中如何避免。 一、剩菜處理。假設(shè)某客戶(hù)有干部餐，而且是采取自助餐的形式，每天干部餐當(dāng)餐會(huì)有剩余干部菜（自助式），有些廚房工作人員出于好心，因?yàn)楦刹坎偷牟丝隙ê眯沟粲峙吕速M(fèi)，就會(huì)把當(dāng)餐剩余的干部菜打給后面來(lái)吃的員工。表面看來(lái)，是讓就餐員工得到了實(shí)惠，又避免了浪費(fèi)，而結(jié)果是，這樣很容易收到廠(chǎng)方人員的投訴。 二、加菜處理。一些飯?zhí)茫貏e是體力活的飯?zhí)茫行┠袉T工吃飯多，如果按照標(biāo)準(zhǔn)分量打，菜不夠吃，所以，食堂承包商會(huì)允許菜不夠的后面來(lái)加，菜打到后面，需要加菜的自己來(lái)加，看起來(lái)應(yīng)該是好事，但是，一些員工不等到后面就要求加菜，而且只加喜歡吃的好菜，這樣一來(lái)，導(dǎo)致后面的人菜量不夠，容易產(chǎn)生投訴。 三、早餐咸菜。有些飯?zhí)妹恐芴峁状伟印z頭，還搭配一些稀飯，既然有了稀飯，那肯定要加咸菜，但是，一些飯?zhí)靡驈S(chǎng)方管理不到位，咸菜被一些員工全部打包帶走了，這樣導(dǎo)致承包商都不敢提供咸菜，如果提供了，前面人員將咸菜打包帶走，后面沒(méi)有咸菜又會(huì)導(dǎo)致投訴。 四、中晚餐的辣椒粉。食堂提供辣椒粉是為了吃辣的員工，同樣辣椒粉被一些員工打包帶走，后面的人沒(méi)得吃，導(dǎo)致投訴。