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              發布時間:2021-01-01 05:26  







              近年來,作為我國第三產業中一個傳統服務性行業,餐飲業的發展一直保持強勁的增長勢頭,營業規模以每年18%左右的速度增長,是GDP增幅的2倍。2011年產業規模首.次突破2萬億大關,預計2012年將達到2.38萬億。良好的發展態勢給的餐飲企業提供了巨大的發展空間。然而,在餐飲行業高速發展的同時,原材料成本升高、勞動力成本提升、租金成本上漲、管理人才匱乏、成本控制困難等多方面問題日益凸顯,傳統的管理、經營模式遭遇嚴峻挑戰。如何迅速由傳統的“粗放式、模糊式、經驗式經營”向“精細化、流程化、規模化經營”轉型,成為整個餐飲行業需要面對的問題。
              一.手工單據集中上傳類型:顧名思義,集中上傳就是點菜員用手工開單后,統一到前臺的計算機,POS機或觸摸屏POS機來進行統一錄入上傳。很明顯,這將導致效率的非常低下。在營業高峰時經常出現錄入菜單排隊現象,相信隨著當前餐飲管理的發展,這種效率低下的管理模式將逐漸遭到淘汰。另外,沒有條碼劃菜系統,無法統計上菜的時間,一旦出現問題,在廚師和傳菜員之間無法追究明確責任。

              建立餐廳顧客群,及時反饋意見直接在面前展現餐廳歡迎提意見,想要追求服務品質的承諾。由于反映直接,網絡銷售員可以每周整理對餐廳服務的意見,呈報給各餐廳經理、主廚及董事長和總經理,而董事長在開會時,也常根據意見,隨時抽問相關部門主管,是否已經改善該項目。從網絡上搜集意見的工作甚至可以延伸到各個餐飲的關系部門。

              民以食為天,首先,來看看如何吃飯:大伙圍著飯桌用餐是考驗每個人的禮儀程度.好且殘酷的場所。嘉賓們邊吃,邊聊天,聆聽別人的高論,注意其他人的舉止..等等,這段時間往往可以超過兩個小時。一般,誰該坐那個位置應該等女主人邀請后再入座。通常,男士是坐在兩位女士中間的位置,因為一般女主人希望按性別的協調性來安排座位,再者,男士負有照顧旁座女士及與她們談話聊天的神圣義務。


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