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項目4：橋梁建設是一個團隊合作項目，將在指丶定時間內完成橋梁的設計和生產，而無需充分溝通。測試團隊溝通和效率，分工，資源分配和利用。規劃要求項目時間：10分鐘，50分鐘，50分鐘。場地要求：更多的開放空間（室內/室外）需要道具：任務書中所需的物料清單將介紹給您。我們想要挑戰的項目叫做橋梁。每個團隊成員分為兩組，每組6-7人。你現在是兩個建筑團隊。在你面前的兩條線之間有一條連綿的河流。這條河上從未有過丶橋梁。當地人使用渡輪交通，非常不方便。當你來到這里時，你想讓人們受益，也讓我們相遇。我們需要在短時間內建立一座橋梁，但由于資源有限，為了增加施工進度，我們兩個團隊中的每一個只需要一半的橋梁。制作完成后，您可以將它停靠在河上。目標描述在指丶定時間內按照任務書的要求完成橋梁的設計和生產。僅使用已提供給您的任務簿中列出的項目。任務完成后，兩側的橋梁都停靠，可以進行壓力測試。規則說明1.項目期間，只能在指丶定區域內操作; 2.請嚴格遵守任務書中的各項要求。如果存在違規行為，項目將失敗; 3.團隊建設時間為45分鐘。2，你有1分鐘看卡，你看卡時不能說話，你只能看到自己的，你看不到別人的卡。每次完成后，有3分鐘完成對接，并在完成壓力測試后。如果未通過壓力測試，則項目失敗。

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▼01神筆馬良所有的學生拉繩結束，所有學生一定不要碰刷，根據教練的要求完成的寫作任務，以短的時間完成勝利。 02上帝筆馬亮每個學生都戴著眼罩，給每個人一個只有他知道的數字。小組根據每個人的數量排列一條直線，從小到大，整個過程不能說話，只要有人說話或摘下眼罩，游戲就結束了。 03坐起來，組成一組四人，一圈一圈，背靠背坐在地上（必須屁股降落）。然后，四手“橋”手站起來。人越多，就越困難。讓我們共同努力，看看有多少人可以起床并使用短的。抵達安全區域的玩家不得返回出發區參加過河協助，到達安全區域的墊子不得再次使用。

“建筑，健身狂老板帶我們去蹦床!!你知道，米果的很多員工都是我的身體，他們是，我們是這樣的：作為一名執行官，你可以通過屏幕感受到”惡意“的事實上，團隊建設的吐槽一直是專業人士的常設話題：“過度的團隊建設是相當愚蠢的，其中很多都是的一廂情愿。 “我們想在周末晚上回家睡覺！現在，他回答說：在到達目的地后一起花了一個小時，你認為他的友誼有更深度嗎。”我不想早上6點起床去鄉村，距市區10多公里。 “其他人的公司在建立一個團隊方面做得很好。你是一個麻煩制造者！”作為管理員，我完全理解工作場所同事的聲音。這種“群體建設”根本無法達到群體建設的目的。單身，缺乏創新和占用時間的活動，也對新人有點吸引力，但經過幾次，熱情會下降。為什么員工認為該團體是作為野獸建造的，它仍然存在？ “團隊建設是植入式企業文化是培養團隊意識，競爭意識和協作意識的重要手段，以提高團隊效率和績效。沃爾瑪中國內部溝通和志愿者服務總監華英曾說：”每個公司都需要組織起來。只要有人在那里，就需要人與人之間的溝通與合作。 ”