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              發(fā)布時間:2020-12-13 08:00  







              極光網(wǎng)絡(luò)技術(shù)——勞務(wù)派遣許可證代辦機(jī)構(gòu)

              哪些行業(yè)必須辦理人力資源許可證?

              (1)職業(yè)中介

              這類一般指的是給面試者面試,通過篩選,將合適的面試者,推薦給企業(yè)。

              (2)獵頭公司

              獵頭公司指的是給企業(yè),挖掘高技能人才,一般推薦是總裁、總經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理等人才。

              (3)網(wǎng)上招聘,收集和發(fā)布崗位招聘信息

              比如前程無憂、智聯(lián)招聘、boss直聘等等,都需要先辦理人力資源許可證,才能在網(wǎng)上開展招聘工作。

              廣州極光網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司——勞務(wù)派遣許可證代辦機(jī)構(gòu)

              申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)具備下列條件:

              1、注冊資本不得少于人民l幣二百萬元;

              2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;

              3、有符合法律、行政l法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

              4、法律、行政l法規(guī)規(guī)定的其他條件。



              按照《人力資源市場暫行條例》第十八條的規(guī)定,從事職業(yè)中介活動的人員,必須依法向人力資源社會保障行政部門申請,取得人力資源服務(wù)許可證。但從事人力資源供求信息收集與發(fā)布、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓(xùn)、人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)活動的,不需要辦理行政許可,但應(yīng)當(dāng)在開展活動的15天內(nèi)向人力資源社會保障行政部門備案。因此,人力資源市場對行政許可制度的規(guī)范就顯得尤為重要!

              那到底哪一個行業(yè)需要人力資源服務(wù)許可證呢?可從以下三個方面具體了解:

              一是職業(yè)中介。所謂職業(yè)中介,就是為求職者提供一個面試機(jī)會,并為企業(yè)推薦人才。收取對象一般為求職者一方或求職者與企業(yè)雙方。如果你想幫求職者找工作,就要向他們收費(fèi)。若企業(yè)找到了合適的人才,就會向企業(yè)收取費(fèi)用;

              其次是獵頭服務(wù)。這樣的公司主要為優(yōu)1秀的企業(yè)挖掘高能人才,因?yàn)橛行└?級技術(shù)人才不會通過正常的渠道招聘,會被獵頭公司使用;

              網(wǎng)上招聘,收集、發(fā)布招聘崗位信息;正如我們所熟悉的智聯(lián)招聘,前程無憂等,都是需要辦理人力資源服務(wù)許可證才能開展招聘。

              上述三項均需有人力資源服務(wù)許可證,才能正常經(jīng)營。

              辦理人力資源服務(wù)許可證有哪些流程:

              1、受理:對申請機(jī)構(gòu)提交的材料,即時審理。

              2、審查:對申報材料齊全的,人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內(nèi)審查完畢。對提供材料不完備的,隨時告知申請機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)正。

              3、實(shí)地考察:工作人員到現(xiàn)場對開辦場所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察。

              4、發(fā)證:符合條件的,予以批準(zhǔn),頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》;不予批準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)說明理由。







              辦理勞務(wù)派遣許可證應(yīng)當(dāng)提交的材料

              (一)勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書;

              (二)公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報告或者財務(wù)審計報告;

              (三)營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;

              (四)經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;

              (五)法定代表人的身份1證明;

              (六)勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。



              勞動派遣經(jīng)營許可實(shí)施指南

              核準(zhǔn)機(jī)構(gòu)

              各省(區(qū)、市)人力資源社會保障

              有效期限

              勞動派遣經(jīng)營許可證是前置審批的,需要取得許可證后才能領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照,有效期為3年。

              勞動派遣單位需要延續(xù)行政許可有效期的,應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿60日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)行政許可的書面申請,并提交3年以上的基本經(jīng)營情況;逾期未提出延續(xù)行政許可申請的,勞動派遣單位應(yīng)當(dāng)重新辦理行政許可。





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