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天津市宇諾服裝服飾有限公司承接企業工作服，校服，醫院衛生服，以及特種行業功能服裝，產品規格根據客戶要求，產品價格根據面料款式商定!   下面就讓天津工服專業生產公司為您講解細節。

首先，隨著人類涉足的地理空間范圍不斷擴大，人們接觸到的天然和人為氣候條件更為嚴酷，這就需要在正確的服裝生理衛生學理論指導下開發非凡用途的工作服、防護服，從而提高惡劣環境下的工作效率。

其次，隨著經濟的發展和人們生活水平的提高，人們對服裝舒適感的追求日趁強烈，除在工作中要求有穿著舒適的工作服、防護服外，休閑、運動中也要求有舒適的休閑服和運動裝。所以，開發各種不同使用要求的休閑服和運動裝，可提高運動員的競技水平，保障人們的身心愉快和人身安全。

　　還有，化纖紡織品，非凡是常規化纖紡織品的熱濕舒適性問題仍然影響著消費者對化纖紡織品和服裝的接納心理。而天然纖維不足，化纖勢必進一步代替天然纖維，所以，深入研究紡織品結構與舒適性的關系，可指導開發熱濕舒適性優良的服裝。天津宇諾服裝服飾  　服裝是人的第二皮膚，服裝是否舒適對人的健康有著很大的影響。服裝衛生學，以人——服裝——環境為系統，以人為中心進行研究，追求保證人們身心健康的符合衛生學要求的健康服裝。

同色類搭配、強烈色搭配與補色搭配為較為常見的搭配方式。同色類搭配就是把同一種色相、明度接近的色彩搭配起來。比如深紅 淺紅，深綠 淺綠等，這樣搭配起來的上下服裝，更能產生一種和諧、自然的色彩美。強烈色搭配是指兩個相隔較遠的顏色相配。紅色與黑色，紫色與黃色，這樣的搭配能起到讓人眼前一亮的作用。補色搭配是指兩個相對顏色的配合，經典的便是黑與白，永不過時。

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實現整齊劃一  　　總體上講，商務人員在自己的工作崗位上是不允許過多地張揚個性的。身著樣式一致的制服，不僅有助于體現出整個單位的共性，全體員工的良好的合作性與凝聚力，而且也便于單位更為有效地對全體員工進行要求和管理。  　　樹立單位形象  　　根據現代公共關系理論，要求全體員工身著統一式樣的工作上班，實際上是建立某一社會組織用以樹立自身形象的“企業靜態識別符號系統”的常規手法之一。換言之，要求全體員工在工作崗位上身穿制服，可以令人耳目一新。久而久之，便會使本單位的形象隨之而深入人心，得以確立。