周口機電資質誠信企業(yè)推薦「慧牛企服」

辦理裝修資質

一、公司注冊

首先，申報資質的主體必須是從事裝修工程的建筑公司。成立公司要注意以下幾點: 1、核名:選擇公司名稱5個工作日左右，報工商部門批準，取得名稱批準通知書。2、驗資:按照申請的資質要求，確定注冊資本。

二、人才準備

裝修是從二級開始，按照建筑企業(yè)的，人才方面提前準備好: 1、全職/兼職:根據公司情況，選擇全職或可靠的人才進行成本管理。2、購買社會保險:無論什么人才。

三、資質申報

在裝修的那時候，必須提前準備好原材料，立即向住建單位申請：1、網上辦理：登錄住建單位，填好申請辦理，復印申請表格。2、制做原材料：根據申請表格內容和管理方法要求，提前準備申請文檔，制做紙版原材料。

四、安許辦理

裝修資格申請后，應在六個月內完成安全生產許可證。否則資格證明無效: 1、人才準備:需要準備安全的三類人員和特種勞動者。公司內的員工可以參加考試，選擇可靠的人員，滿足要求。

及轉讓

是每一個建筑企業(yè)必經之路，目前大環(huán)境下，比以前難度增加了不少，業(yè)績備案系統(tǒng)的運行，讓很多具備相應業(yè)績，但是無法提供齊全的文件，直接導致備案失敗，在申請時，該業(yè)績不能用于。另外，還需要從企業(yè)業(yè)績、在建項目、營業(yè)執(zhí)照有效期、證書和安全生產許可證有效期等多方面進行考察，一定要保證購買的資質是“干凈”的。終導致企業(yè)類似業(yè)績不滿足，想要短時間內升級成功成為不可能。而住建部下發(fā)了關于資質分離的政策，很多企業(yè)另尋他路，考慮通過的形式，增強公司實力。

　　難點

1、歷史人員方面

　　項目經理作為業(yè)績的項目負責人，必須符合公司在職時間，工程業(yè)績符合項目經理的能力范圍，由于建筑企業(yè)人才流動大，很多歷史業(yè)績，人員流動之后，導致該業(yè)績無法備案。

2、工程竣工時間

　　目前已經結束2011年到2017年業(yè)績補錄，備案系統(tǒng)已經關閉，之前沒有進入備案系統(tǒng)的業(yè)績，將無法作為該公司業(yè)績，在2018年竣工的業(yè)績，需要實時業(yè)績備案，方可使用。在上傳的工程合同必須注意開工時間、竣工時間，千萬別出差錯。

3、工程圖紙

　　比如房建類業(yè)績，需要上傳圖紙，很早的項目，某些檔案保存不周全，很多都查找不到，業(yè)績無法備案。

　　以上三點是業(yè)績備案時，常常出現的問題，很難解決，因此，建議打算升級的企業(yè)，需要注意這方面的問題，提前做到準備，為企業(yè)將來升級，打下堅實的基礎。

建筑企業(yè)如何維

在建筑行業(yè)，擁有是每個建筑企業(yè)的標準。現在主管部門對資質也是兩頭監(jiān)管，一方面簡化的材料，方便企業(yè)更好的開展工程項目，一方面不定期對企業(yè)資質情況的抽查，防止一些弄虛作假的企業(yè)擾亂市場。現場申報：有的地方還需要到現場施工部門進行變更，通常要到原部門申請。深化改革，加強批后監(jiān)管力度，不再是拿到資質就高程無憂，所以平時資質的維護就顯得尤為重要。一些建筑公司老板覺得工程我認認真真做，資質維護情況就一甩了之，對資質的維護情況不管不問就很容易產生一些不必要的麻煩，下面我們介紹一下資質平時的維護由哪些內容。 1、超越資質等級承接項目 建筑企業(yè)的資質等級很多，一般從低級資質到資質，每個級別對應相應的企業(yè)條件和建設施工范圍，企業(yè)可以通過達到更別的資質。如果企業(yè)資質等級不夠而進行施工，企業(yè)的工程業(yè)績將不予承認，還需要承擔相應的責任。 2、未在有效期內辦理延期 是有年限規(guī)定的，一般為五年，需要在到期前90天內辦理延期。如果證書到期并且企業(yè)繼續(xù)開展工程活動，是未經許可的，企業(yè)將受到相應的處罰。因此，企業(yè)應注意的期限及時證書延期，延期需要考核資質項目下的人員情況，如果人員不達標，有可能主管部門會撤銷資質，那樣就得不償失了。 3、營業(yè)執(zhí)照發(fā)生變更后應及時變更 施工企業(yè)的注冊地址、注冊資本、營法定代表人、等發(fā)生變更的時候，施工也要相應的進行變更，否則就會造成證照不一的現象。 4、建筑企業(yè)管理平臺需要的人員 住建部門會定期抽查企業(yè)的人員情況，即通過各省的建筑企業(yè)管理平臺對企業(yè)的建造師，工程師，技術負責人和他們的情況進行核實，如果存在人員不足或者一人多保現象，會導致企業(yè)被主管部門警告，長時間不予整改，資質可能會被強制注銷。 5、安許到期未辦理延續(xù)

建筑施工企業(yè)資質新辦延期的流程

世上再大的企業(yè)，也都有一個從小到大，從弱到強的過程，建筑企業(yè)代辦收購而對于建筑公司而言，在這個過程中，企業(yè)的起到了比較重要的作用。

一是，建筑企業(yè)在發(fā)展到一定的規(guī)模后，升級資質是必然的選擇，因為如果資質等級低了，是不能滿足企業(yè)擴張的要求的。

二是，從本身的作用和含意來說，就是區(qū)別一個公司施工能力的標準，而企業(yè)在的要求下，不升級更高的資質等級就反過來制約了企業(yè)的發(fā)展。