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發布時間:2021-10-25 07:03  







GOTS認證工廠的數量增長到3814家
全球有機紡織品認證GOTS,GlobalOrganicTextileStandard認證工廠的數量已從3663家增加到3814家。
據報道GOTS認證是一項專門針對有機纖維(如有機棉花和有機羊毛)服裝和家紡產品,同時涉及環境和社會認證的“收獲后處理”(包括紡織、針織、編織、染色和生產)全球自發標準。
GOTS市場總監ClaudiaKersten表示:"這一數據顯示,盡管只是一項自發建立的標準,GOTS對整個供應鏈可信、獨立的認證,能推動商業的可持續發展。
通過GOTS認證的工廠中,已經完成統計的2799家的員工總數為85萬人,當終統計完成后,全部3814家的員工總數估計可能會突破100萬。
GOTS總經理Herbertludwig表示:"我們會和GOTS授權的獨立機構和學術界進行合作,通過各種數據證明GOTS對生態和社會產生的實際影響。
去年通過認證的美國公司有:AsheboroElastics、DenverMattressCompany、DraperKnitting、OEcotextiles等,這些公司的產品范圍極廣,包括個人護理產品、面料、床墊、床上用品和配飾等。
美國華盛頓特區一個有14家門店的連鎖雜貨店MOM'sOrganicMarket制定了一項于今年1月1日生效的規定,要求所有自家出售的"有機”紡織品必須通過GOTS認證,并且還要貼上GOTS的Logo、許可證號、完全可追溯標簽等級。GOTS相信,這是世界上實施這種規定的連鎖雜貨店。
越來越多的人接受了GOTS認證。
全球有機紡織品認證GOTS的目的和認證條件
全球有機紡織品認證GOTS標準的目的
全球有機紡織品的目的是建立一個全球廣泛認可的標準,確保從原料的收獲到產品加工、銷售都完全符合標準要求,終為消費者提供可靠的產品。
能夠確保生產商/制造商的有機紡織品產品在全球各個市場通行無阻。
全球有機紡織品認證GOTS的基本條件:
一、有機纖維必須滿足以下要求:
1、分別含有至少95%、70%的有機纖維
2、獲得公認的國際或國家標準的認證(歐盟標準、NOP標準等)
3、限制使用轉換期的纖維
4、認證機構需得到依照ISO65進行的或得到國際有機農業運動聯盟的認可
二、加工過程必須符合以下要求:
1、在整個的加工過程中確保有機紡織品和常規紡織品的分離
2、所有的化學投入物必須經過評估(如燃料、助劑和工藝過程處理化學品)才能使用,并且必須在毒性和生物降解性上達到基本要求。
3、禁止使用有毒重金屬、甲醛和轉基因物質等投入物。
4、嚴格限制包裝物的使用,如不允許使用聚、鎳或鉻,不能用塑料作貼花或鑲嵌。
5、所有產生的污水必須經專門的污水處理單元處理。
6、所有生產人員的福利應滿足社會標準的要求(根據國際勞工組織的要求)
三、紡紗過程
1、紡紗過程中僅允許添加從天然原料中獲取的石蠟和石蠟油。
2、膠料,以及紡織/針織過程中,允許使用淀粉、淀粉衍生物,其他的天然物質和羧纖維素(少于25%聚乙烯醇或聚合氯化鋁的結合天然物質)。
3、無紡布:機械壓實,編制,纏繞(水力纏繞)
四、建立完備的質量控制體系:
1、現場審核
整個生產鏈的認證
操作者從收貨后一直到制成成衣(包括出口和進口商)必須每年進行一次現場檢查。
認證機構需要遵循ISO65的要求,包括紡織品認證認可的范圍,并且被IWG批準。
2、殘留檢測
標準中規定的殘留物殘留的值。
根據污染物的風險評估,操作者需要進行殘留檢測。
由審核員/檢查員取樣,并且由經ISO認可的實驗室檢測。
GOTS認證審核條件以及審核注意事項
GOTS為有機棉的整個生產、使用流程設立了標準,比如說在種植過程中不能使用殺蟲劑和化肥、不能使用轉基因的種子、有機棉需要用植物染料進行染色等等。
全球有機紡織品GOTS認證審核注意事項如下所示:
在雇用、薪酬、接受培訓、升遷、解雇或退休等方面,不得有與種族、社會、國籍、、年齡、殘疾、性別、婚姻狀況、性取向、工會會員身份、政治派別、社會背景有關的行為,其他可能引起的條件也不得出現。同時,工人不得被以上所列項所騷擾。
工作環境必須安全衛生,同時需考慮到現行的行業知識和各種特定危害知識。弱勢的人,如——但不于——新工人、哺乳期婦女、身體有殘疾的人,需要接受特殊保護。適當的個人防護用品必須配備給工人,且必須確保得到了必要的使用。盡可能減少工作環境中本身存在的危害因素,同時采取必要合理的可行措施以預防工作過程中或與工作相關的活動導致的人身傷害和事故。
必須有能夠檢測、評估、預防和應對潛在的威脅工人健康和安全的體系。必須采取有效措施來保護工人避免因工作或在工作中所發生的事故、傷害和疾病。
所有使用的化學品物質和配制品,都必須有對應的物質安全數據表(MSDS),且在操作和貯存這些化學品時必須確保采取了恰當的健康安全措施。
公司必須在其能力范圍內采取適當措施去保證其設備和建筑的穩定性和安全性,包括為工人提供可防范可預見的緊急情況的宿舍。在遇到急切危險的情況下,工人可以不經過允許直接撤離住處。
工人必須定期接受健康安全培訓,包括消防培訓和疏散演習,且培訓要有記錄。對于新工人或換崗工人,必須反復開展這類培訓。
公司必須提供干凈的盥洗設施和飲用水,若相關,公司還必須提供休息場所、用餐區,以及干凈衛生的食物儲藏設施。
若提供了住宿,則宿舍必須衛生、安全,且能夠滿足工人的基本生活需求。
為了遵守本行為準則,公司必須指定一名管理者代表來負責健康安全工作。