蕪湖活動保安公司常用解決方案

保安員管理四要素？

保安員是企業服務的重要窗口，保安形象是體現企業管理服務的一面鏡子，保安管理是穩定窗口的螺絲釘，是擦亮鏡子的清潔劑。直接關系到企業管理服務質量的好壞和公司信譽。如何保證良好的保安服務，樹立良好的保安形象?要重視工作的計劃性，切忌重而不視。領導重視是保安服務發展的必要條件，而計劃性工作是保安管理水平提高的基礎。在保安管理上首先要重視保安員在公司的地位，體現自我價值觀;

第二要重視保安管理服務的重要性 ，依法管理，以提高報案管理服務質量為前提，推動企業管理服務的發展;

第三要重視保安員的上崗培訓，使在職的保安員符合法律法規和公司管理服務的要求;

第四要重視保安員的反饋意見、投訴和申訴，掌握保安員的思想狀況，對保安員的反饋意見、投訴和申訴，應及時著手調查了解、解決，并給予回復。

辦公樓崗亭保安工作要求

辦公樓崗亭保安工作崗位要求:一、在下，負責辦公樓崗亭工作。

二、保持責任區域現場清潔衛生，認真填寫值班記錄。

三、來訪人員及車輛，必須持大門房登記手續方能放行，沒有手續的必須進行補辦。

四、外來車輛及公司內部車輛進出時都必須進行登記，在對駕駛員進行確認后方能放行。

五、舉止端莊，文明禮貌，對來訪人員或車輛進行導向指導，要求按確定路線、地點行駛與停放。

六、愛護公共設施，下班后鎖好門窗，固定好欄桿。

七、完成上級領導交辦的其它工作。

工廠保安服務目標多樣化

工廠保安服務目標多樣化、保安環境復雜化，需要運用現代化的設備來提高、加強保安服務人員的防范能力

保安服務目標既有動態性的目標物，也有靜態性的目標物；既有物質的保護對象，也有以人為對象的保安目的物。多樣化的保安服務目標，需要多種形式、高質量的保安服務。只有人防服務與技防服務相結合，才能有效滿足保安目標物對保安服務的需求。

同時，隨著市場經濟的深入發展，人員流動性增大，在復雜的人員流動中，某些人由于利益的驅使走上違規亂紀的道路，造成社會治安不穩定。面對日趨復雜化的治安環境，僅靠人力防范遠不能滿足保安服務的發展要求。以現代化設備為基礎建立技術防范體系，可以較好地彌補人力防范的不足。