蕪湖防靜電工作服定制信賴推薦「龍東工作服」

穿工作服，統一著裝，可以說是好處多多，但是就是面臨的一個問題，這個錢到底是誰拿。工廠里的工人，的工作人員，他們的工作服都是工廠或單位免費發的。教師的工作服看來是沒有人免費發放了，讓老師自己掏錢統一服裝，可能也行不通。既然這是一件兩難的事情，所以說也就沒有人管這樣的事情了。制服是一種身份的象征。 是給他人一種的感覺。教師，是一種特殊職業， 是極需要親和力的。

企業在訂做工作服的時候，通常都不是一件兩件訂做，而是大批量的訂做工作服，而且工作服的數量很大，如果工作服在運輸的過程中，對工作服照成了磨損、損壞，這對于工作服廠家來說是一筆很大的損失，并且企業也會因為這些細節放棄與工作服廠家合作，那么，對于訂做工作服這樣的廠家應該怎么做呢？

首先是在包裝紙板上，包裝紙板有非常多的用途，我們可以根據它們的不同用途而進行成品工作服包裝所使用的紙選購，比如說3 mm的硬紙板通常用做包裝盒及男襯衫包裝用襯板，也可以用于需減震的包裝，防水紙更是的。

然后，塑料薄膜，這種薄膜較輕，對我們的物流來說，輕點可以省下不少的錢，并且不容易損壞，透明款式，廣泛用做成品工作服的包裝袋。我們的工作服就很適合使用這款薄膜包裝，以使包裝后的領子呈"站立"只此外，其他材料，如塑料夾、衣架、大頭針、別針等也是工作服上常用到的，保證客戶在拿到工作服后能確保工作服沒有受到任何的損壞，并且包裝做好了，對訂做工作服廠家來說，也能在形象有所提升。

在包裝的款式中，有選擇使用袋子、盒、箱等形式。根據產品的檔次、地點等因素來決定的。物流在配發的時候，是非常重要的一個環節，如果沒弄好，那就很可能前功盡棄。所以要用合適的包裝和正確的包裝形式，才能確保工作服安全的到達客戶的手中。

影響職業裝定制的風格特征因素

1、光澤感

由表面的反射光形成的視覺效果，取決于面料的顏色、光潔度、紗線性質、組織結構、后整理和使用條件等。長絲、緞紋、細密的精紡面料等光澤較好。

2、色感

面料顏色形成的視覺效果，與纖維種類、染料、染整加工和穿著條件等有關。色感對服裝的整體效果起著重要的作用。

3、質感

職業裝定制面料外觀形象和手感質地的綜合效果。取決于纖維的性質、組織的紋路和后整理加工。職業裝定制廠家提示您如蠶絲大多柔軟、滑爽，麻則比較硬挺、粗獷；提花組織、縐組織立體感強，緞紋阯光滑感強；起絨、起毛、水洗、仿絲等整理均可以改變面料的質感特征。

4、立體感

職業裝定制面料的形體感覺，通過多方面因素的作用使衣料表面呈現出起縐、凹凸不平、褶裥等立體視覺形態，反映出面料的造型能力。

5、舒適感

由面料光澤感、色感、質感、立體感帶給人的心理、生理舒適感覺。

不同行業上的工作服的顏色上都是不同的，像工廠里面的員工的工作服，多以藍色為主；而清潔環衛工人的工作服則多以橙色為主等。

由此可以看出工作服在色彩搭配上還是有要求的，具體在色彩方面的設計應滿足哪些要求？

工作服制作時的色彩主要考慮的心理性和生理性兩個方面：

1、色彩的心理性代表的是一種聯想與情緒體驗，如田徑運動員穿上色彩較為顯眼的服裝之后可有效幫助他們達到自己的更佳狀態，在一些快餐店里，其更注重一些明亮，純色的暖色系，這樣可有效指引人們用餐過程中心情的愉悅與其良好的食欲。

而科研人員經常穿著的灰色或是白色服裝，似乎在表示著其工作過程中的認真專一與單調性。總而言之，這些色彩在心理方面也更加強化了人們的職業氛圍，同時也無形中規范出一種職業需求。

2、其中生理性所代表的是我們所選擇的色彩，對于人們的生理神經系統的刺激，色彩上的鮮艷或是灰暗，明亮或是暗淡都可能會對其穿著者造成一定的心理情緒，比如疲勞感、單調感、煩躁感和興奮感。其色彩設計追求一種寧靜，安詳與干凈的氣氛，如淺粉或是白色。