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              成都戶外團隊建設公司行業專家在線為您服務 成都第三力量拓展

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              發布時間:2020-07-31 07:01  









              成都拓展培訓、團隊活動

              團隊之間沒有秘密,團隊的工作跟秘密無法共存。團隊的工作要公開交流,相互信任,自由交換意見,遇到問題共同商討解決的方法。在同一個團隊,我們應該改每一個隊員知道自己在做什么,讓所有的隊員都有一個共同的目標。

              感情交流、信息分享很重要!就像拓展訓練一樣,一個人一個想法,一百個人一百個想法,總有適合團隊通關的方法。做任何事情,我們要敢于將自己的想法表達出來,信任自己的團隊,讓團隊共享自己的方法,為團隊奉獻一份力量。

              公平。在進行任何一個決策或者采取行動之前,都要考慮一下他人的看法,要結合團隊的實際情況出發。我們不能站在自己的角度去看待問題,要在處理事情上做到公平公正,讓團隊可以團結一致、相互信任、相互幫助、共同努力。




              成都團隊戶外拓展培訓

              團隊建設核心法則

              壹、先思后動,考慮周全,而后行動,避免犯錯。

              二、言行一致,實事求是。說到,做到。

              三、形象,為成功而穿著,為勝利而打扮。

              四、認真、用心、努力、負責任;凡事都應該遵循的原則。

              五、l不講負l面消極,專注于正面積極。

              六、絕対服從,鐵打的團隊,鐵打的紀律。

              七、別人講話不插嘴,尊重別人就是尊重自己。


              成都第三力量訓練技術有限公司(第三力量訓練機構)成立于2004年10月,是致力于體驗式培訓的專門機構。

              第三力量人認識到了第三力量對于個人和組織成功的關鍵性作用,憑借先l行后知”的體驗式培訓手段,“第三力量”的全新培訓理念,“體系化”的人才培養計劃,立志帶給學員第三力量提升訓練服務。







              成都團建活動、戶外拓展

              公司職員拓展訓練心得體會——第三力量

              首先,我們進行的是軍l事障礙挑戰賽,軍訓我有參加過,但是面對前面的各種障礙物,還是讓我倒吸一口冷氣!入職培訓是企業新員工的培訓,主要培訓企業文化和企業制度,讓新員工明白自己的職能職責,讓新員工了解自己在企業未來的發展方向。翻圍墻、爬網梯、走獨木橋,平時玩還可以,但是現在是比賽啊!更何況我們隊還有一位超重量級的美女!真是難為她了,那么高天羅地網她也敢爬。我也很佩服自己,不知道我哪來的力量,翻越了幾個一米多高的平衡木,還頂她上天網,經過我們的共同努力,雖然沒有拿第壹,但是還是摘得亞軍!

                我真很幸運,成都第三力量是我去過的戶外拓展基地中,項目全,場地大的一個基地。笑翻天樂園處處時時都洋溢著歡樂的氣氛。寓教于樂,就是拓展培訓的蕞大特色。正確的團隊理念包含凝聚力、誠實正直、眼光長遠、承諾價值創造等使團隊成員在一個命運共同體中l,共享收益,共擔風險。這里的每個項目都很精彩,但給我留下蕞深印象的還是大家在S橋上競技時表現出來的不怕犧牲、英勇無畏的戰斗精神。為了團隊的勝利,大家鼓起勇氣奮勇向前沖,真有戰場上那種前赴后繼的豪邁。大家像敢l死隊一樣排好隊,隨時準備沖鋒陷陣。

                這次活動,雖然充滿艱辛和淚水,但是帶給我們的還有無限的快樂和勇氣!從哪里跌倒,就要從哪里站起來!室外活動設有乒乓球、羽毛球、籃球、劃船、水上運動、篝火、野炊、自助燒烤等多種娛樂方式可供選擇。只要我們敢邁出第壹步,那就沒有任何困難能阻擋我們!感謝集團公司給了我們這個機會,感謝笑翻天樂園提供了這么多精彩的項目,感謝教練分享了很多經典的知識與案例!




              成都戶外拓展培訓

              拓展激發團隊潛能,點燃工作激情!

              從早上7點30到晚上5點,我們笑過也哭過,團隊合作確實不是那么容易的事情,每個人都要出謀劃策,一個出錯可能會給整個集體帶來影響。但是,為集體出了力的我們,都是值得驕傲的,我們的團結精神也一直在延續。再次感謝勇敢站出來的隊員們。

                通過這次拓展訓練,員工收獲頗豐,提升了員工間的協作、信任,考驗的是在一個團隊共同作業時候經常面臨的一些問題,并迅速拉進彼此的距離形成凝聚力。激發了團隊潛能,提高團隊協作等綜合能力,點燃員工的工作激情,在大l決戰中發揮更大的力量。






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