大渡口區正規初級月嫂培訓學校值得信賴,同呈教育

同呈教育培訓淺析月嫂與育嬰師的區別

    其實月嫂和育嬰師之間有著非常大區別，這主要體現在在育嬰方式以及在教育方式上，在月子期間的時候嬰兒剛剛降臨到這個世上，身體各個方面的都比較的脆弱，而這些的月嫂在家政服務中心的時候都有接受過專業的培訓。因此在這一特殊時期可以根據不同人的情況作出一個專業的服務、照料計劃，特別是孩子在剛剛到這個世界上身體體溫的變化都會不同程度的反映出其身體的變化，因此在平日里要對于孩子的身體體溫等各個方面的變化有一個了解，在這了解之中可以更為全方面的掌握孩子身體的發展。但是育嬰師則主要是在孩子出了月子之后來進行照顧，那個時候的孩子在身體的發育上已經比較的健全，對于身體的照顧則就不必再如此的費心，所以將他們交給育嬰師就可以了。

    而在教育方式上，因為在月子期間嬰兒對于這個世界根本就沒有什么了解的意識，所以在月子期間就主要是針對孩子生活起居方面的照料。但是在出了月子之后就需要有育嬰師來幫助孩子認識這個世界，這也是為什么家長們在出了月子之后會為自己的孩子請一個育嬰師的較主要的原因。

    總結來講月嫂就是對于在月子期間身體比較脆弱的嬰兒和產婦服務的高等家政服務人員，因為在月子期間為產婦和嬰兒尋找一個專業服務非常有必要。

我們在選擇月嫂培訓學校應該注意哪些？

    我們發現往往有很多姐妹在選擇月嫂培訓學校的時候不是很注意，可以說隨便選擇了一家也沒有做過多的 了解也就報名培訓了， 這樣存在的風險也是很大的，要知道現在隨著市場的規范化，對于月嫂服務人員的專業技術要求也很高，如果我們學習的技術不專業對于我們后期的就業有很大的影響， 那么在下面我們就來詳細的說說專業的月嫂培訓機構，能夠給我們提供哪些方面的就業優勢，詳細介紹內容如下：

    首先就是在面試客戶或者去家政公司面試的時候，派單老師會對我們進行考核，會讓我們用教具操作一下，也會問我們專業的知識，如果這個時候我們操作手法有問題，那么我們在考核的時候就有可能通不過，或者是老師對我們的印象也就不好了。其次就是證書的正規性，正規的培訓機構發的證書通用性會比較高，家政公司認可度也會比較高，這對于我們出去就業會有很大的幫助，客戶對于我們的信任也會增加。重慶同呈職業培訓學校是重慶市專業從事家政技能培訓的學校，是人社局的培訓機構，擁有辦學資質， 從事家政技能培訓多年，擁有豐富的培訓經驗，擁有全職化的教師團隊， 現在面向全省招生，課程隨到隨學，循環開課，歡迎大家來免費試聽課程。

重慶月嫂培訓班的內容

    月嫂培訓的內容重要分為兩個方面新媽媽的照顧和新生的孩子的照顧。

    重慶育嬰師培訓內容

　　1、學習新生的孩子的平常醫護如冼澡、嬰兒撫觸、游泳、嬰兒操、泡奶、乳喂奶、喂水等。

　　2、學習觀察小寶寶的尿尿、紅屁股、皮炎濕的疹、新生的孩子為體溫測量，進行胎寶寶臍帶護理等。

　　3、學習為小寶寶清除衣服和褲子和紙尿褲、殺菌消毒玻璃奶瓶、解決新生的發熱孩子溢奶、拍嗝等難點。

如何選擇一家好的的月嫂培訓機構

１、搞清楚服務模式很重要

    一個好的月嫂培訓機構必定采用全程負責的服務模式，而不會是單純的中介形式或者類似介紹的方式，只有全程負責的服務模式的公司才會認真的去審核每一個服務人員，才會嚴格管理服務過程，因為售后是一種成本，不好的服務人員派出不會對公司帶來任何價值，相反，私人介紹性質或中介模式的公司，通常是“頭鉆過去”的模式，后面的事情就往往能推則推，對于月子期間的寶媽及家人來說只會帶來麻煩。

２、服務流程是否規范

    可以讓接待的咨詢人員介紹一下服務流程，從流程中通常可以了解到該公司的服務模式是否是針對全部服務過程，而不是僅僅針對介紹這一個環節，從而可以得知該公司的服務流程是否規范，有一個規范的服務流程是一個好月嫂公司的基本要求。

３、服務體系是否完善

    服務體系包含了多個維度的多個項目的，包括月嫂、育兒嫂等服務人員的招募、考核、優勝劣汰、獎懲等等，以及接受客戶咨詢到客戶后續服務的一整套規范、要求、考評、記錄系統，不良的介紹所或家政公司往往追求眼前的利益，不會對人員和服務質量管理追求完善，服務質量目標的實現就是靠一點一滴的管理細節來提升落實，這一點很重要！

４、了解服務實力

    服務實力并不完全看注冊資金或有多少所謂的榮譽證書，一個有實力的月嫂公司往往體現在人員培訓、考評能力，以及服務過程管理、問題預防和解決能力上，也就是解決問題的能力，因為月嫂服務是一種人對人的服務，避免不了有臨時替班、頂崗、人員調換等異常情況的發生，實力是在這個時候需要體現的。