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發布時間:2020-11-11 09:46  





柯林體驗密碼鎖怎么樣?
體驗密碼鎖是柯林先生提出的體驗觀點,這一觀點對于拓展培訓事業部的創意項目具有很強的現實指導意義。它從學習環境、學習內容、學習感覺和學習理解效果四個部分來討論學習。所有拓展項目培訓都以體驗為中心,體驗環境對體驗者的影響很大,體驗內容是核心,體驗感官是方法,學生的收獲是對體驗的理解。在創建項目的過程中,如何選擇實現環境、內容培訓、用什么感官獲取培訓、達到什么目的培訓,都可以從體驗式代碼鎖中找到。
先進入:拓展訓練的所有項目都是以身體活動為導向,導致認知活動、情感活動、意志活動、交流活動。有明確的操作流程,需要學生全力以赴,才能獲得巨大的價值。

拓展訓練活動不僅局限于體力運動
拓展訓練活動不僅局限于體力運動。它的項目非常多樣,不僅有高空項目也有場地和情景項目等,可以提高大學生的綜合能力,如野外生存的能力、交際的能力、話術的能力,通過體力的運動與智力的運動相結合促進個人發展。
專業的拓展訓練中既會教學生面對突發事件該如何處理,培養其獨當一面的能力,而且也會培養學生對時間觀念、個體價值觀念,提升責任感,從而使其養成信守承諾的習慣。

拓展訓練的特點挑戰自我
拓展訓練的特點
挑戰自我:拓展訓練的項目通常都具有一定的挑戰難度,體現在心理素質和心理的綜合考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰,跨越心理障礙達到心理高峰。
鍛煉團隊:在活動中去體驗團隊的偉大力量,從而增強團隊成員的責任心和參與的意識,樹立相互配合,相互支持的團隊精神和群體合作意識。
在日常工作中,成功來自每個人的努力和貢獻,成功是集體協作的結晶;共享成功的經驗,會給團隊帶來正能量促進團隊的發展。一個人的力量是渺小的、集體的力量是不可想象的。
