天津素質拓展訓練機構的行業須知,名航企業管理咨詢服務

拓展訓練是基于現代教育理論,吸取心理學、管理學和組織行為學等

拓展訓練是基于現代教育理論，吸取心理學、哲學、管理學和組織行為學等相關學科成果，針對現代企業的特點和現代組織的特征，而開發的一種新的方式。它于1995年引入中國，它被越來越多的企業接受和認同并列入培訓計劃，成為企業進行人力資源開發和團隊建設的有效方式。

1、新興的拓展培訓行業進入市場以來，其培訓效果已得到廣泛認可，受到各行各業人士的一致好評，其行業還有較大的上升空間,發展趨勢良好。

2、目前行業發展面臨的主要問題是：培訓機構機制不健全,沒有長期愿景；培訓基地設施單一,缺乏創新：培訓師尚無規范認證標準,水平參次不齊。

戶外拓展訓練需要注意的東西

一點：注意安全。雖然說，現在的戶外拓展，主要就是在大自然中進行的一些活動，但是也需要注意到相關的安全，畢竟在進行戶外拓展的時候，其中的安全性也是很重要的，如果說，不注意安全的話，就可能會發生意外，這樣的戶外拓展就沒有任何意義了。

二點：注意團隊合作。為什么要進行戶外拓展呢，重要的目的，就是為了能增進彼此之間的合作，能促進團隊之間的協作。所以說，在完成戶外拓展的時候，一定要注意到團隊之間的合作，這是很重要的，可以組織一些需要團隊之間合作才能完成的項目，這樣才能幫助團隊之間相互的合作，提高整個團隊的凝聚力。

如何確保戶外拓展訓練主題活動得到順利舉行

如今愈來愈多的公司剛開始高度重視戶外拓展訓練了，戶外拓展訓練有益于提升企業凝聚力，激起職工潛力，這針對公司的發展趨勢是有非常大的實際意義的。

公司假如要舉行戶外拓展訓練得話，一定要選擇專業的戶外拓展訓練企業，那樣可以確保戶外拓展訓練主題活動得到順利的舉行。

一、雙重保護原則。

戶外拓展項目很多，拓展公司在策劃項目時候，一定要進行雙重保護演練，這樣能夠確保學員安全參與活動。戶外拓展活動中很多項目的運動強度都是比較高的，如果不注意安全，那就容易給自身帶來傷害，因此進行雙重保護演練是非常有必要的。這能夠提高學生的安全意識，避免安全事故的發生。

團建培訓的目的又分為以下幾項

團建培訓的目的又分為以下幾項：

個人發展和激發：這個訓練營引發出個人力量承諾于個人成長、發掘與發展，它激勵人無論是在個人生活方面和職業生涯里為他們要創造的結果完全負責任，它推動人們活出生命力、熱誠、樂觀，戶外團建開發并加強核心價值和原則，讓大部分的人去體驗誠信、誠實、負責任、尊重、信任。

領導才能和指導：戶外團建能發掘出作為領導所包含的素質，例如承諾、理想、同理心、積極聆聽、熱情、誠信和模范，訓練營會增進和加強這些素質，并讓年輕人學會協作與支持并且激發他們達到所追求的成果。