男士超薄羽絨服性價比出眾「域圖服裝」

KZ是一家集設計、生產、銷售為一體的綜合型專業服裝公司，產品以休閑男裝系列突出。

服裝生產廠家詳解女裝廠計件工資好，還是計時工資好？

服裝工廠采用的計薪方式不盡相同，大部分工廠都是采用的計件的方式，計件工資好處在于容易管理，調動了員工的相對積極性，但弊端在于本質上將產品的質量、效率（交期）、成本的管理交給了一線員工，產品作為員工獲取勞動報酬的實證，其實已經脫離了其本質的屬性。男士超薄羽絨服各種膚色職業裝選擇深色型這類男士有暗色的頭發和眼睛，黃色到棕黑色的東方膚色，比較符合國人的特征。

采用計件工資制度的好處

一，可以提高員工積極性，提高企業的生產效率。由于是多勞多得，員工完全憑自身能力賺工資，所以，只要真是個做事的人，一般都不會偷懶！

二，員工自己會自發去改進勞動方法，加強勞動技能！可以形成強烈的競爭氛圍，讓員工與員工之間形成你追我趕，相互攀比的心理。

三，讓企業的支出相對明明白白，利于成本控制，有效控制住隱性浪費。

采用計件工資制度的壞處

一，員工容易只講數量，不講質量。對品質要求容易產生對抗情緒

二，只要是計件制，就會有不平均的現象發生，矛盾較多，處理不好，容易產生波動。

三，小單不好處理，力太大，產生的效益卻很少。

四，每一次新產品上線，都得慎重對待，對管理人員要求提高很多。

整理

1、所有成衣必須蒸汽大燙，半成品車籠小燙；

2、無線頭，無油漬，無粉跡。兜內無雜物。整潔、干凈、平整；

3、縫合處要求燙平燙勻，無極光。

包裝

1、按帽子、袖子順序折向后片，衣身向后折一折；

2、包裝時，吊牌等要按順序打齊、理平，扣在拉鎖頂部；

3、按配比裝箱，要求成衣折疊擺放整齊，均勻。

4、箱體需注明款號、品名、號型、顏色、數量、生產單位； 5、吊牌、水洗標要分款號、色號、號型等。標明檢驗員號、總檢號，使灰鴨絨或白鴨絨等。

羽絨服定制中的含絨量

含絨量是指這件衣服里填充的絨子和絨絲在所有填充物羽毛羽絨中的含量百分比。KZ與您分享貨源細節咨詢的行話吊牌：掛在衣服上面的紙牌或鐵皮牌子之類的玩意，內容有企業以及品牌、服裝的信息，如品牌的注冊號、合格證、價格、條形碼、品質承諾及退換條件等，有的還有形象代言人。比如購買了一件羽絨服，填充物是90%的白鴨絨以及10%的白羽毛，就表明這件衣服的含絨量為90%。而當你決定購買一件羽絨服的時候，也一定要先看看衣領上系著的產品標簽，含絨量低于50%的你就要注意了，它已然不符合國家羽絨服裝規定的標準。

羽絨服定制中的充絨量

大家千萬要注意，充絨量這個東西和含絨量是不一樣的，含絨量算的是百分比，而充絨量就是充進去的實際羽 絨的質量克數，它和衣服的大小、長短、款式等因素有關。洗滌有色布料衣服時，在洗滌劑中加1-2匙食醋，也能防止衣服褪色。羽絨服充絨量號稱二兩，也就是100克。有些朋友在選購羽絨服的時候喜歡買充絨量大的，覺得這樣厚實會更暖和，但你一定不要小看含絨量，因為絨本身的保暖作用非常大，80%的含絨量就比75%的暖一些。