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少兒戶外拓展訓練

　　少兒拓寬訓練其實不是什么新鮮事兒，早些年就有了，各種各樣的形式，那些年的《爸爸去哪》便是一種野外、村莊親子拓寬；這樣的體會形式或者說教育形式得到了許多家長的認可，關于許多城市小孩兒來說，也的確很有必要讓他們去到大自然中，村莊中去感觸自然之美，生活之實，去學習城市里、教室里、書本上學不到的東西。

　　少兒拓寬訓練門檻不高，一般家庭都可參加，當然沒必要像部分親子節目中那樣，去全國各地聞名景區等等地方體會，許多城市近郊就有不錯的研學拓寬基地可供選擇。這樣的野外活動帶來的好處多多，無妨共同討論一下。

　　對家長：孩子的健康生長永遠是家長們關懷的話題，尤其是少兒階段，為小孩打下杰出的根底尤為重要，而現在的年輕家長集體，對孩子們是舍得花錢舍得投入精力的，只要是有益生長的事，另一方面許多家庭嚴峻缺失對孩子的陪伴，這一點在大城市尤其顯著，這樣野外拓寬訓練其實在訓練之前就已經大大增加了家長與孩子的接觸規模和時間，更有益形成杰出的家庭親子氣氛。

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戶外團建設計方案

　　五、擬定團建方案

　　團建的預算、團建意圖、團建方式等承認下來之后，能夠擬定團建的具體方案。包含活動時間、活動地點、統計參加人數及聯系方式、交通方式、活動分工、團建注意事項等等。方案承認好之后，在活動之前奉告所有活動的參加人員，讓參加人員提前有所準備。

　　六、活動提示

　　由于人的惰性，或許忘掉等原因，在活動的前一天晚上，在七八點的時分，再發一次團建告訴給參加人員。特別是需求統一出行的活動，提示咱們晚上定好鬧鐘，或許提示家里人第二天提示，免得沒有準時起床耽誤了行程。

　　當天清點人數，承認人員是否都有到齊。人員到齊后，再次奉告團建活動的安排，假如是野外拓寬活動，需求提示咱們注意安全。活動完畢后，安排咱們有序回來各自住所。

　　假如是聚餐有喝酒的話，承認每個人的狀況，比方是否喝酒喝高了，能否自行回家，自駕的酒后不能開車，幫助叫代駕。

企業戶外拓展

　　企業的進步依托的不是個人英雄主義，而是高度互動、高度協作的組織；現代企業的競賽，從某種程度來說是企業整合能力的競賽，是職工隊伍整體素質的競賽，具有一支積極進取團結協作的職工隊伍是企業取勝的法寶。建立的團隊需要通過艱辛的工作和盡力，在日趨激烈的商場競賽中，越來越多的企業在練習職工常識技術的一起，愈加注重團隊協作和提高、改善職工的心理素質。跟著競賽的激烈和管理方法及思維的進步，越來越多的企業愈加重視對職工的素質練習，以提高公司的競賽力和職工的整體素質。而野外拓展練習已成為企業為有效的練習方法之一，也得到了越來越多的企業的認可。據《我銷網》的查詢數據顯現，我國未來企業練習行業有3000億的商場潛力。這就為野外拓展練習的開展奠定了杰出的商場壞境。