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發(fā)布時(shí)間:2021-03-20 20:29  






公司員工工作服定制需要考慮的因素
經(jīng)濟(jì)性:除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服,如特定的禮儀服.特種服外,大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比,即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次.款式復(fù)雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。
在同等的美感與功能前提下,設(shè)計(jì)工作服要盡可能降低成本,從款式.材料.制作的難易.服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。天津圓手貿(mào)易歡迎您的咨詢(xún)。

工作人員的工作服不應(yīng)有可能被轉(zhuǎn)動(dòng)的機(jī)器絞住的部分。工作時(shí)必須穿著工作服,衣服和袖口必須扣好,禁止戴圍巾和穿長(zhǎng)衣服,工作服禁止使用尼龍、化纖或棉、化纖混紡的衣料做,以防工作服遇火燃燒加重1傷害程度。現(xiàn)在的客戶(hù)在定做工作服時(shí),大多要求供應(yīng)商盡量做到工作服款式時(shí)尚化。在沒(méi)有達(dá)到統(tǒng)一意見(jiàn)之前,客戶(hù)往往是以時(shí)裝的印象來(lái)要求工作服的款式。賣(mài)工作服如果能夠給企業(yè)合理的建議的話(huà),那么,企業(yè)在實(shí)際制造工作服的過(guò)程當(dāng)中就能夠體驗(yàn)到來(lái)自于你的比較完善的服務(wù),這樣一來(lái)他們自然就樂(lè)意于把訂單再一次的拿給你來(lái)做。
因?yàn)榻y(tǒng)一制式化的工作服,有助于鍛造企業(yè)紀(jì)律,強(qiáng)化企業(yè)文化凝聚力,增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感,營(yíng)造良好的企業(yè)秩序。夏季酒店工作服面料選擇時(shí),應(yīng)該要注意選擇吸濕排汗比較好的而且是容易風(fēng)干的(放濕性),一般來(lái)說(shuō),選用麻織物、絲織物或棉織物,不宜選用化纖織物。看服裝面料工作服常見(jiàn)的面料有純棉紗卡、滌卡、純棉帆布、毛滌、化纖、防塵、防靜電的等,工作服不僅代表個(gè)人形象,還代表著公司的企業(yè)文化和形象,不同的工作環(huán)境定做工作服所需的面料也不相同。

