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發布時間:2020-11-07 10:14  





02教學模式:
正厚軟件采用小班制教學模式,保證每個教室里人數穩定在20人左右,每門課程100%由十年以上測試經驗的講師為大家授課,堅決杜絕遠程投影儀授課。

03學員就業:
正厚軟件的學員就業率是整個測試培訓行業里的
正厚自始至終未在網絡及其他渠道投過廣告,所有生源100%靠已就業學員的口碑推薦。
1.以下為正厚軟件部分就業學員薪資:
保證100%真實數據

2.以下節選幾張學員給我們的感謝信
以下是部分學員和正厚合影:
以下是正厚為學員舉辦的團建活動:
下面是正厚的教學環境
關于福利待遇 a) 薪水組成。
薪水包括哪些內容,除了工資,是不是有雙薪、獎金、各種補貼、股權股份。不要直接問月薪給多少這樣的問題,這一般有HR的人會主動問你的。但你要了解薪水的組成,因為有時候,獎金、股權等其它收益可能會很大程度地彌補薪水的不足。
b) N險一金。
這在北京好像不是個問題,一般公司都比較正規。但不排除有陰損的企業。問一句不會有損失的。
c) 休假制度。
你如果不是個工作狂,很好問問這個。如果他們比國家規定的休假多不少,你可以適當降低其它方面的要求。對我至少是這樣。
d) 合同。
問問工作合同跟誰簽,主要目的是看看這個公司是不是外包公司。我不愿意做外包,所以每次都問問。
快進5個月……
該系統開始經歷許多關于維護CRUD操作完整性的問題。設計用來處理事務的瘦應用程序邏輯層已經不再那么薄了。升級和向后兼容性的故事開始變得更加復雜。
由于受到許多其他問題的困擾,工程師們又回到了繪圖板——這次是用Azure SQL替換存儲層!我不記得具體的細節,但是這個改變增加了大約40%的額外時間和成本。
管理層很不高興,這個項目幾乎掉了。但是團隊的工程師們非常好,他們能夠完成這個項目,盡管有了一些延遲和初的錯誤的技術決定。
這個項目有一個圓滿的結局——但它也可能不是這樣的。事實上,很多內部項目都被關閉了,因為他們不能在承諾的日期范圍內交付承諾的功能。
那么,您如何知道NoSQL解決方案適合您的下一個軟件項目呢?首先問問你自己和你的團隊這十個問題:
您是否預期對數據庫模式進行大量更改?如果您期望對數據庫模式進行大量更改,就像移動應用程序、實時分析、內容管理系統等經常發生的情況一樣,那么NoSQL解決方案可能就是一種方法。
您可以使用一個分區方案,它允許您以一種比大多數SQL數據庫允許的更方便的方式更新您的數據庫模式。#10:你想用NoSQL來獲得個人的充實/滿足嗎?請不要這樣做!
我曾見過一些人,他們只是迷戀于學習一個NoSQL系統,并將其放入他們的簡歷中。這并沒有什么錯——我對NoSQL技術也很著迷。
但是,請不要讓這成為選擇技術堆棧背后的驅動因素(有意識的或下意識的)。如果你愿意的話,你可以在自己的時間里學習。