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工作服不光要耐穿,也需要有審美性

工作服不光要耐穿，也需要有審美性 很多人都說定做工作服和選擇工作服只要耐穿的就好，其他審美性都是可以不用考慮的問題，其實這樣想也是一種錯誤的想法，因為現(xiàn)在很多員工對于自身的形象是非常重視的，如果工作服看起來非常的老土或者難看，那么相信沒有幾個員工真心的想要穿這樣的工作服上班，所以會給員工一種厭惡的情緒，所以對于一個好的工作服廠家來說，做出來的工作服不光要耐穿，還要耐看和具有一定的時尚感! 不過雖然說工作服需要審美性，但是做起來可不是那么容易，因為在服裝設(shè)計的領(lǐng)域當(dāng)中，工作服和其他的休閑服裝都不一樣，它的審美性不是好看能夠決定的，而是由服裝的精神性決定的，所以這件工作服能不能夠體現(xiàn)員工的朝氣蓬勃是很重要的，因此在考慮審美性上是很重要的，所以我們服裝設(shè)計師才一直和顧客爭辯這個問題! 其實客戶也是理解錯了這個問題，因為工作服的審美性不是外觀上，而是體現(xiàn)員工的精神面貌，所以我們在定做廠服的時候難免會考慮審美性，因為審美性在整個工作服定制的工藝當(dāng)中非常的重要，所以千萬不要在這里不舍得出這個錢哦!

根據(jù)工作性質(zhì)定做工作服一定要考慮

根據(jù)工作性質(zhì)定做工作服

一定要考慮穿著工作服時的工作狀態(tài)

腋下、下檔、袋口、袖口等易拉伸變形部位，膝蓋、肘突、袖口、等易腳損的部位郁必須考慮必要的松一些。以農(nóng)業(yè)勞動使用的定制工作服為例，首先要分析人體前屈運(yùn)動引起的背寬伸展?fàn)顟B(tài)。由于作前屈運(yùn)動，背部平均伸展5cm，因此衣服背部必須具備5cm的松量；然后考慮由于前屈運(yùn)動，臀部的動作角度大多是在90-135度范圍內(nèi)，因此后臀部位應(yīng)增加6-9cm的松量；另外還要考慮膝部的屈折運(yùn)動，其動作角度在90-135度的范圍內(nèi)，松量必須增加6cm左右。

定做工作服裝需要滿足哪些要點(diǎn)

時代性：時代性是服裝的一個永恒的話題。因為服裝賦予了時代特征，才有時尚，流行和時髦，才讓服裝顯示出特有的氣質(zhì)，才讓穿著她的人有了特殊的含義。

工作服應(yīng)該具有標(biāo)識性：工作服通常作為一個行業(yè)或一個團(tuán)隊或機(jī)構(gòu)的標(biāo)志性著裝，通常在服裝上，有一些特殊的標(biāo)記，比如：有繡花的LOGO，或印花的公司簡稱，工作服通常可代表著一個行業(yè)或者一個企業(yè)的形象，所以，標(biāo)識性是必不可少的，而工作服的標(biāo)識性旨在突出兩點(diǎn)：社會角色與特定身份的標(biāo)志以及不同行業(yè)，崗位的區(qū)別。

相信大家都知道工作服的重要性，所以說企業(yè)在為員工進(jìn)行工作服定制的時候會根據(jù)時期情況來對工作服做裁剪，當(dāng)然，企業(yè)的裁剪是在合理的情況，但是，據(jù)了解，有的員工在穿著的時候會隨意裁剪工作服，這樣的做法顯然是要不得的。

不同崗位、不同職業(yè)、不同環(huán)境下的工服是有講究的，無論是款式還是大小，無論是顏色還是質(zhì)地，都是根據(jù)崗位工作的實際需要進(jìn)行設(shè)計和加工生產(chǎn)的，隨意改動式樣、顏色和大小，都會弱化其保護(hù)功能，甚至由此產(chǎn)生隱患。

杜絕任意裁剪工服，一要加強(qiáng)對規(guī)工作服穿戴重要性的宣傳與教育，讓大家提高認(rèn)識。二要加強(qiáng)對勞保穿戴情況的檢查與監(jiān)督，通過嚴(yán)格管理、嚴(yán)格約束，促使員工規(guī)范穿戴工服。