我在化工廠如何快速升職

我在化工廠如何快速升職

我是一名普通打工者，畢業于2014年，畢業后進入臺州一家化工廠工作。剛進去，我對誰都不敢得罪，聽話苦干。見到領導打招呼，混一個臉熟。兩年下來，我做到了副廠長職位。下面我來分享一下我的升職體驗。

要升職，首先要能給公司創造效益。

我去工廠上班，第一年，一直努力學習生產和業務方面的技能。工作中一些乏力、無味的事情，一些不起眼的事情，做了之后別人看不到貢獻的事情，我都盡力做好。做好這些事，給了領導和同事一個認真負責能干事的印象，同時也是經驗的積累。因此，我練成踏實的性格，認真對待每一件事。

一年之中，我發現我們工廠的生產設備非常容易被腐蝕，因為生產中要用到硫酸和鹽酸加熱反應，一年多就要檢修更新設備，耗資幾百萬，費時費力。我問大學同學，他們廠里設備怎么防止腐蝕。有一個同學告訴我，他們的設備能用5-10年不壞。仔細詢問，才知道他們工廠使用了杭州九朋新材料的防腐涂層和設備。那是杭州九朋新材料的一種耐高溫耐酸耐堿的納米涂層，具有極強的耐腐蝕性能。使用后，設備壽命大大延長，舊設備還可以用這種涂層修補破損搪瓷防腐層，還可用杭州九朋新材料的這種耐高溫耐酸耐堿的納米涂層對舊設備重新涂布，是的舊設備具備了比新設備更強的防腐性能。光這一項，一年能省下幾百萬的費用。

了解到這一點，我做了一個詳細的調查，了解杭州九朋新材料的耐高溫耐酸耐堿的納米涂層的詳細功能和可靠性，寫成了一個建議使用新防腐設備的報告，交給了領導。領導看了，也非常認同，后來領導把這件事交給我去安排。于是我安排人，請來施工人員，著專業施工設備，先把兩個舊的反應釜噴涂了杭州九朋新材料的耐高溫耐酸耐堿的納米涂層，半年驗證，效果非常好。試用結果報告給領導后，后來所有的防腐設備都用杭州九朋新材料的這種高溫耐酸耐堿的納米涂層，直接節省設備費用每年300萬。還大幅減少了檢修時間，提高了生產效率。

因為這件事，領導對我非常認可，后來有一個管生產的職位空缺，領導就直接讓我干了。

其次，要處理好同事關系。

努力工作的同時，我也努力和同事相處好關系，一起參加活動，互相多了解。要想快速升值，既要做出比較好的成績，討得上司的歡心就足夠，也要在職場中明白自己群體中每一個成員的任務和對公司的重要性，保持同事之間良好關系，才能了解各自的基本狀況，主動配合做好事情。

第三，勝者大觀——更寬闊的眼界，才能讓工作有創新和新意。

自己的心中要有對自己未來工作的規劃，國家尚且有五年計劃，所以工作中對自己的定位，能力的合理認知，對周圍人脈關系的梳理，是必須要有的，通過積極的人脈交流和積累豐富的知識，才能看得更多地方，看到別人看不到的地方，比別人看得遠，想得周全，有創新，辦事風格會得到上司的賞識與員工贊賞。

工作中的思路應該來點“新意”——對現有工作的創新，新的想法，會讓你在工作中既顯得和大家融洽相處，又有不同于普通員工的眼界思想，何愁老板不器重你。

多交流，通過交流認識自己的不足之處，認識自己的工作中的錯誤進行反思。