宿州庭院鋅鋼護欄給您好的建議「在線咨詢」

2016年8月12日今天我代表紹興市新建金屬裝璜有限公司前往杭州中大普升公司辦理決算事宜，今天是打算要解決好的是杭州中大普升公司開發的中大普升鋁合金陽臺欄桿的決算。我們紹興市新建金屬裝璜有限公司制造各種陽臺欄桿、鐵藝欄桿、不銹鋼欄桿、鋁合金焊接陽臺欄桿、彩色不銹鋼覆塑陽臺欄桿等，杭州中大普升公司選擇的是鋁合金焊接陽臺欄桿，今天與顧大姐去杭州中大普升公司辦理決算事宜，昨天跟甲方約好9點一起碰頭的，由于杭州早上7點到9點外地車輛是限行的，坐車去到那里要轉幾部車碰上這個早高峰，我們時間上控制不好，所以我跟國棟商量了一下，甲方公司離杭州其中一個高速出口還算近的，所以我們決定還是自己開車去，這樣一來，只要我們在杭州下高速到他們公司的這一段路上不要被抓到就沒問題了，最主要跟甲方約好的時間也能按計劃辦到，果然，第二天當我們9點鐘聯系甲方時，她說她剛出地鐵口問我們能不能過去帶她一下，從地鐵口到他們公司有2.5公里開車要不了幾分鐘，但她走路的話也要不少時間而且這幾天都是高溫早上的太陽就狠毒。比爾·蓋茨曾經說過，“在微軟，一個的人才不僅要有過硬的專業技能，還必須能承受巨大的工作壓力，勇于接受新知識，不斷創新”。幸好我今天也是開車來的！

一個學習型的企業是一個長期可以持續發展，一定會欣欣向榮的企業，這是我創業21年來得出的一套經驗。

   在我的企業成長過程中，離不開學習，是學習伴我一起成長，成為社會有用的企業，更能為社會帶來效益的企業。這幾天的紹興市新建金屬裝璜有限公司的團隊中，又在掀起一場給新建中高層出去學習的高潮，新建裝璜公司不斷地培養中的管理人才，提高他們的技術和管理水平，組織他們去杭州參加聚成集團學習不同的企業經營管理課程，以及參加單仁網絡課程。前幾天公司花4萬多元學費，派送二位電子商務網銷的新管理人員參加了杭州單仁網絡為期三天二夜的網絡課程，回來后由他們進行專場匯報分享，同時也為網上銷售提供了新的管理經營人才。其四，陽臺欄桿具有很好的抗沖擊能力，其設計合理，使用時十分穩固。同時這個星期六（20日）星期天（21日），公司又派出了分廠廠長、車間主任參加車間管理，戰略績效考核管理課程，員工心態等一系列管理上的課程。讓他們帶著問題去聽，回來后再聽取他們的匯報和分享，同時公司要求他們每一次的學習一定要把一到二點東西用到自己的管理上，這樣才會一步一個腳印向前走。

   我們紹興市新建金屬裝璜有限公司從創業至今，21年來通過不斷努力學習，從老總到各級管理人員、業務員；從車間主任到全體員工，用不斷學習，吸取新知識這一好方法走進了成功。在創業的21年里，紹興市新建金屬裝璜有限公司在學習上投入了大量的時間和財力，利用走出去、請進來，與聚成集團、單仁、健峰等培訓機構合作，對員工進行培訓學習，提高技能與素質。同時要求參加學習人員要帶著問題去學習，才會使自己走出迷茫，更快的進入自己的角色，來快速提升自己，這也讓企業少走彎路和損失。這單離不開宋廠長的支持和努力，離不開車間的配合，離不開新建的創新精神。學習是紹興市新建金屬裝璜有限公司人成功法寶，更是新建欄桿專家大膽往前走的指路燈。

昨天單任的方老師和助理一起來我們公司做網絡方面的技術指導。我們足足談論了兩個小時，針對我們新建金屬裝璜目前對陽臺欄桿護欄產品做的網絡推廣中存在的疑難問題做了逐個分析和詳細的探討。目前新建金屬裝璜在互聯網加時代的浪潮中想要拿穩欄桿龍頭企業的旗幟，我們得不斷地思考進步和突破。3、如果您住房面積較大，特別是別墅類建筑，您的陽光房主要是用于冬季休閑、健身、養花等，宜選擇屋頂可以移動打開的整體移動陽光房。除了對于自身欄桿護欄產品上的技術研發，新的網絡銷售形式我們也是首當其沖，勇于嘗試。雖然目前對于公司來說面臨著網絡專業人才緊缺的問題，但是在網絡輔導公司的幫助下，公司定期為員工提供網絡培訓課程，

公司從現有員工中培養人才，整合人才。因為做網絡推廣不僅需要了解網絡知識，最重要是了解我們公司的業務和產品，而這一點外部人員是無法一時間做到的。

   方老師通過對我們的產品的了解，幫我們了一個明確的客戶圈，讓我們做的百度推廣更有針對性。同時也指出百度推廣是我們目前網站推廣效果的，但我們需要更好的優化內容，讓每一個關鍵詞都能指向一個與其相關的網站。在做好付費推廣的同時，免費推廣也是需要不斷加強的。他告訴我們一個文章優化的方法，我們可以根據百度推廣中比較熱門的詞，以先優化長尾關鍵詞為原則，因為長尾關鍵詞相對展現量較少，容易優化出成績。比如說：鋁合金陽臺欄桿廠家。這個關鍵詞是又4個詞組組成，然而其實每一個詞都可以作為我們產品關鍵詞。正在我們犯愁的時候，東家打電話過來，說顏色就是大門門把手的顏色。這樣的詞放在文章里，文章的篇數多了，就容易被搜索出來了。方老師說，優化關鍵詞并不是能一步到位的。這樣一個長尾關鍵詞基本上得優化一個月才行。在公司上連續發一個月的關于這個關鍵詞的文章，才能夠出效果。所以說免費推廣是打持久戰，但是既然是免費的，一旦優化上去，對于公司來說就是省錢。

    網絡推廣需要我們全員開動，不斷努力！希望我們新建金屬裝璜有限公司網絡部能為公司帶來很好的業績，能打開網絡銷售的一扇大門！

什么是文化，我個人理解：文化是指一個人做事的方式和方法，也是指一個人在做各種事情時的工作水平。企業的家庭文化，一個企業中的人，都是由老板和員工組成的。老板招聘員工，其實都是在用自己的家庭文化標準，衡量他希望聘用到的員工的。只有這樣，才會出現“物以類聚、人以群分”的社會現象。可以這樣認定：“企業文化，其實就是老板的家庭文化。最后，相比其他欄桿產品來說，陽臺欄桿的防潮性更好，同時其對周圍環境的適應性更強，所以在使用中基本上不用維修保養，清潔起來也非常方便。”某個老板的家庭文化，就是他的企業文化。新建金屬裝璜有限公司的人，只有同心同德，并且享受勞動成果，才可以和諧相處、配合勞動，生產出更優質的陽臺欄桿，企業才能在市場競爭中存活下去。新建公司有好的企業文化，好的老板也是文化的一部分。決定企業生命的，是企業文化水平，而決定企業文化水平的，正是企業中每個員工的家庭文化。