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選擇工作服輔料的注意事項

對于工作服來說，輔料是蕞容易被忽略的，但越是容易被忽略的地方，也越是應該引起注意，好的工作服，面輔料、包括做工都是要好的。它不僅完全保留了原棉低劣的天然特性，而且具有絲一般的光澤，織物手感柔軟，吸濕透氣，垂感與彈性頗佳。如果顧此失彼，也就不能稱之為好工作服了。舉個列子說，一條YKK拉鏈是普通拉鏈價格的5倍，一副好的按扣開合10000一次不會有任何變化，好的襯布洗100次也不會變形。但如果一件工作服拉鏈三天兩頭壞，扣子用用就掉了，那么這件工作服無論用有多好的面料與做工都是沒用的，它和穿一兩年幾乎不出問題的工作服對比，帶給員工的感受、展示給外界的形象都是截然不同的。

隨著時代的發展，各行各業對于企業文化及團隊精神的需求日益提升。各大企業的老總和老板都領悟到了統一工作服的重要性，于是他們紛紛找各種大大小小的生產廠家定做統一的制服、工作服。但是員工們是真的心甘情愿的穿工作服嗎？

1、工作服一定是要適合行業的，比如傳統餐飲行業是統一的純白色系服裝，而工業行業的工作服則是偏向深色系。其實針對夏季襯衫的洗滌，市場上出現的眾多衣領凈、領結凈、噴、抹、刷、涂等都使襯衫變得容易洗滌，但是有一點要注意的是，夏季短袖襯衫一定不要穿到一眼就被別人看出臟來再洗，一是影響形象，二是很難洗回原色了。這些都是根據行業的需求決定的，色系是統一了，但是樣式其實可以做出大的改變，比如在白色的衣服上添加一些圖案或者小配飾等小裝飾，我相信員工們肯定會更加容易接受工作服。

2、工作服是需要適合身材的，現在大部分工作服都是上下一身的套裝，而因為員工的身材不統一，所以可能有的人穿上大了有的穿上小了，這種問題導致了很多員工穿上工作服反而工作更不方便了。因此，好的工作服款式和量身定做就是一個很大的問題。

3、工作服面料一定要透氣，讓員工穿著舒適，但是因為有的廠家為了追求利潤，選擇的是不透氣也不吸汗的布料，這樣只會使員工們穿著不舒適。

說純棉面料的工作服防靜電也不錯，但也僅僅是指在特定的環境中。在清洗過程中，襯衫的領襯材料，多數是麻布或樹脂麻布，為了保持平直挺括不變形，不宜用力擰用力擰絞、揉搓。至于說用全棉工作服來替代防靜電工作服，那是萬萬不行的。雖然純棉面料可以防靜電，但是隨著環境的相對濕度降低，所帶靜電數量也會隨之升高，因為純棉的吸水性，濕度高了防靜電效果好，濕度低的話防靜電效果就差了，這種不穩定性對于我們企業的安生生產來說是不行的，所以還是要用專業的防靜電工作服來防靜電。

企業與員工按比例分配，各自承擔一部分。多為一些小企業定做廠服工作服時收取費用的方式。目前小企業的生存環境普遍不好，市場競爭壓力大，企業獨自承擔不了這個費用，但又想讓企業規范化，給員工創造良好的工作環境，這個是都可以理解的。

硬性規定，員工獨自承擔廠服工作服費用，并由企業在核算工資時予以扣除。必須留意的是，一般有縫的地區或是有龜背的地區是不可以開展印制的，要不然印制出去的圖案會不詳細，會有一種分開的覺得。這種作法顯然是不明智的，會激起民憤，更嚴重的直接會導致員工離職，表面看起來是節省了一部分錢，但若要引起批量員工離職的話，那就得不償失了，畢竟在任何一個崗位，培養一個老手都是不容易的，需要相當的時間與精力的，所以還是要慎重決定。