合肥公務員考試培訓專業團隊在線服務“本信息長期有效”

 C類試卷：

各級機關中除上述職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的綜合管理類職位，鄉鎮機關的招考職位，申論考試使用C類試卷。其他地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員程序一樣。言語理解與表達包括判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據上下文合理推斷閱讀材料中的隱含信息；準確、得體地遣詞用字等。

 公務員考試筆試科目申論和行政職業能力測驗兩科。少數地區只考筆試，筆試內容為《綜合基礎知識》，面試多數采用結構化面試的形式。要想得到申論的高分并非復習專業知識，而是要掌握申論的根本應答方法，即有效的閱讀方法，正確的立場以及白金法則。公務員考試是一種職業能力考試，目的是測試考生從事行政工作的必備素質和潛在能力，其測試重點在文字表達、邏輯推理、實際應用等方面。

 開始的國家用人體制與現在有極大的不同，國家用人是大學直接分配和調動或從社會各個層面直接錄用，沒有公務員考試這個說法。很多同學在公考的道路上頑強地奮斗著，不管公務員還是事業單位，一把抓，而對于公務員與事業單位二者到底有何差別，哪個更適合呢？中國公務員正規統一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央機關公務員和地方國家公務員。

 19世紀中葉開始的文官制度改革，確立了以考任制為核心的任用制度和以工作實績為基礎的考核制度，奠定了英國公務員制度的制度基礎。公務員考試的目的主要是為政府選拔適合于在政府工作的人才，促進黨政干部的隊伍年輕化，促進社會層級之間的合理流動。在工資制度方面的特征是，其工資一般在社會平均工資水平之上，并且上下級之間有相當的差距。級公務員與低級公務員工資差別較大。