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發布時間：2021-08-31 16:14
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拓展訓練課程由幾個針對不同訓練目的的項目組成。這些項目的使用根據不同的培訓目的進行排列組合，不同類別、不同應用水平的項目交替使用。安排項目順序時，可以循序漸進，以情況為導向。
拓展訓練課程模式作為一種設計的體驗，在結構上主要包括課前設計、課程實施和課后應用三個部分。
拓展訓練的意義如下：
1、在于真誠溝通，溝通順暢，改善人際關系，與團隊合作更加和諧。
2.在整體上培訓，通過每個人的發揮和自我的展示，可以充分認識到每個人的特長、優勢和潛力。
3.幫助人們在實際工作中與他人交流，充分發揮自己的特長和潛力，相互合作，相互學習。
4.是認識群體的作用，信任他人，投資團隊，信任團隊，增強團隊的參與感和責任感，塑造團隊活力，促進組織成長。
拓展培訓可以提高大學生的身心素質，對大學生在社會上的發展會有很大的幫助，這也是人生的寶貴財富。團隊精神深入，有利于提高大學生的環境適應能力。
拓展培訓有利于培養學生的團隊合作精神和誠實、相互關心、相互信任等良好品質。拓展培訓有利于培養學生積極的生活態度。
企業培訓是促進企業持續發展的重要手段之一。說到企業培訓，人們通常會想到各個培訓。其實知識和技能是有形的資本，意志和精神是無形的力量。在現實生活和工作中，動手能力和意志的堅定和堅韌，往往比書本上的知識更加有效和實用。
同時，如何發展一直潛伏在你內心，卻從未真正了解的力量，如何發現自己與他人的溝通和信任可以有多深？這些才是拓展訓練的真諦。
以體驗啟發作為教育手段,學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經
以體驗啟發作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發應有的效用。
說到企業培訓，人們通常就會聯想到各類培訓班或各種MBA培訓班，實際上，知識和技能都是有形的資本，而意志和精神則是無形的力量。
在實際生活和工作中，動手能力和意志的堅定、堅韌往往比起書本的知識更為有效和實用。
同時，如何開發出那些一直潛伏在你身上，而您自己卻從未真正了解的力量，怎樣才能弄清，您與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度？這些，就是體驗式培訓的真正意義。
參加戶外團建訓練成為了很多企業的選擇
現今，參加戶外團建訓練成為了很多企業的選擇，它幫助企業完成了新人從院校人到公司人的轉變。通過活動，加強了新人之間的彼此了解和溝通，培養了團隊精神，幫助新人加深了對企業文化的理解，加快了融入企業文化的過程，還幫助新人認同企業目標，建立歸屬感，明確努力方向，同時也方便了企業多方位的考察新人。
而公司的老員工一般都已經具有團隊歸屬意識，平時就會表現出盡職意識于投入精神，認同集體，對集體有較高的期望。但他們大多工作強度較大，如果沒有適當的調節，則很容易產生抱怨和厭倦心理，戶外團建活動恰好滿足了老員工的這個需求，通過活動，緩解了老員工日常工作中的疲勞，從而增強了其對團隊的向心力。
