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發布時間:2020-12-31 07:19  
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天津市聯禮勞務服務有限公司
2018年天津人才引進新政將于4月1日起正式實施,那么,2018年的人才引進新政與之前的政策相比有何變動呢,對比來看一下。
1)實行引進人才“租房落戶”政策,對本人或直系親屬無名下合法住房的,可在其長期租賃房屋所在社區落集體戶扣。
2)對在本市高職院校畢業的外省市畢業生在津就業并申報落戶的,由畢業2年以內調整為30周歲(含)以下。

天津市聯禮勞務服務有限公司,成立于2011年,我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準,在天津市工商局注冊成立,從事綜合性人力資源服務的專業機構。
人才引進,特點:耗時短、門檻高、學歷、年齡要求嚴格、流程簡單,適用人群:45歲以下、學歷高的人士,人才引進是落戶方式,料理周期短,普通3-6個月的時間。但是有年齡、學歷、社會保險的門檻設限。
目前發布的政策可以看出天津市在人才引進上的決心。為有意落戶天津的各類人才提供便利。條件變得更少,本科以上的基本實現了無條件,只有較為合理的年齡限制,沒有任何附加條件。房子和單位也不再成為限制,相關人才可以選擇直接落戶人才市場。
按照天津市以前的規定,天津市全日制專科(含高職)類的畢業生,在畢業2年內可以辦理天津落戶,現在隨著新政的施行,2年內的要求被放寬到了30歲,也就是對于大專畢業的同學們來說,基本上畢業七八年左右了還是可以有機會落戶天津的。