湖南含金量高提升學歷品牌企業「引路者教育」

學歷提升作用

不容置疑的問題是大家都很糾結考一個成人大專的學歷還是繼續沒學歷？也就是有學歷好還是沒學歷好？擔心公司企業人不認可的問題。

誠然在入職時，雖然有些企事業單位不認可成人的學歷，但也有很多企事業單位認可啊。

還有一些企業，在入職的時候沒有太高學歷要求，但是在之后的升職加薪評職稱上，都是與學歷掛鉤的，這時，成人的學歷是認可的。

不過，只要你考的是國家的認可的各種證書，成人的學歷都支持，不要不相信我，百度一下，你什么都知道。

如今學歷更是企業的敲門磚，有些學歷低的時候再進入某些企業直接被刷下。學歷低的人該怎么做呢！

提升學歷重要性

考證

許多國家職業資格考證都要求本科以上學歷，如現在考公務員、法官、律師和檢察官司的考試報名要求必須是本科以上學歷，國家承認均可，不分。再如考研、留學、職稱評定等等這些對學歷也都是有要求的，所以你要是想報考這些，首先要做的就是提升學歷。

考公務員

公務員工作穩定，待遇高壓力小，又有，現在許多人都想做公務員，而的新公務員法規定：由于部分地區人才緊缺，急需要招入具備技能的人，可以不必考試直接錄入為公務員。的雙院校畢業的博士生、碩士生，如果是員，并擔任過學生干部，有志于行政機關工作的，可以參加每年各省市省級分在學校組織的定向選調生選拔，符合條件的無須面試，直接參加面試合格即可入職，成政機關公務員。像這種情況，碩士生畢業的，試用期轉正后，即可定為副科；博士定向生轉正后定為正科，有的直接定副處，仕途起點普遍快于普通公務員。如果沒有好的學歷，報考公務員只能成為空想，如果你學歷高，報考公務員這關的都可以免試，直接進入領導崗位。這也就是我們經常在網上看到某地為了引進人才，將一大批博士、碩士引進后直接任命為地方或部門行政領導，至于他們的能力如何，這要看以后的情況，誰叫他們學歷高呢。

提升自身的綜合素質和競爭能力

有人說：學歷不等于能力，當然這句話在一定程度上是沒有錯的，但是在如今知識經濟的時代，不難發現大多數成功人士的學歷都是很高的。學歷是學習的證明，經過學習，讓你不斷的積累知識，豐富自己的知識面，同時也能提高你的思考能力。機會留給有準備的人，通過不斷學習，提高自身知識面，增強自身的競爭力，當機會來臨時，你才有把握和別人一較高下。

學歷提升

成考和網教與前兩者相比是各方面條件更加寬松的兩種升學方式。成考指的就是成人，“嚴進寬出”的辦學模式，報考的考生需要提供相應的證明，只有通過國家統一的成人考試，即可入學就讀。通過入學考試的人，一般都能畢業。網教是完全“寬進寬出”的模式，不需要去學校學習，只用在網上通過計算機實現教學，完成相關學業課程即可證。兩者的含金量和社會認可度不分伯仲。