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              發布時間:2021-09-03 10:08  

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              工傷職工應享有的待遇是每個職工特別關心的問題。根據《工傷保險條例》規定,工傷職工應享有工傷醫待遇,停留薪待遇,造成殘的,應享有一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫補助金、一次性傷殘就業補助金、生活護理費、殘輔助器具費等。以上傷殘待遇并不是每個工傷職工都全部享有,即使應當享有也不能一概而論,根據傷殘程度不同,享有的標準和獲得的補償數額也不同。造成的,應享有一次性工亡補助金、喪葬補助金和供養親屬撫恤金。鑒定費、交通費、營養費,根據具體實際情況由用人單位承擔。


              不受理工傷鑒定的情形出現下列情況時,勞動保障行政部門不予受理,并發出不予受理通知書。1、不符合申請時效規定的;2、所述傷害基本事實不清、材料不全的;3、不符合管轄權規定或者無書面委托代理關系的;4、當事人就傷害待遇向人民院提起,人民院判所認定事實不在工傷范圍的;5、已經由勞動仲裁機構仲裁并已執行傷害待遇,或由勞動仲裁調解,雙方就傷害待遇達成協議且已執行的;


              勞動爭議仲裁案件是比較繁瑣的,會牽扯許多諸如證明勞動關系,證明實際勞動時間等比較難以取的事實,建議你可以在當地聘請一位律師,可以根據你的實際情況,并結合你提供的現實證,對你進行具體的幫助和指導。對勞動仲裁不服的,可以向法提起解決。對一審法不服的,可以依法向二審法提起上訴。仲裁或者判生效后,用人單位不支付賠償費的,則可以依據生效法文書向法執行局提起執行申請,由法執行。