山西工作服設計信賴推薦「鵬杰廣告」

按風格的不同前衛、傳統、浪漫、保守、怪誕等。中式、民族、民俗、流行等。H． 按氣候的不同季節性：春夏秋冬工作服地域性：寒帶、熱帶、溫帶工作服地理性：外星球、宇宙空間、高空、地面、水下工作服氣象性：防寒、避暑、擋風、抗輻射工作服。

按人體的不同性別類：男裝、女裝、兒童裝、通用裝。著裝的不同：外衣、夾衣、內衣、上衣、下裝、連體裝。著裝的部位不同：首服、軀干服、手部服、足部服。

創造獨特企業文化工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的和開拓精神。規范員工行為穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律、專業以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。功能性工作服可以根據自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應該選用耐磨性面料。

3、炊事人員和食品工人則應穿白色的，背后帶扣的工作服，并且工作服要長過膝，袖口能扣緊，并配戴帽子、口罩，以加強清潔度，防止食品被污染。4、機械工人則經常來往于機器之間，需要避免衣服被機器纏絞，還需要耐摩擦。工作服搭配指南：黑色的職業褲也能穿出時尚感，上搭一件毛皮的披衫也能讓你成為辦公室里的焦點。因而，工作服就要求是緊身的，下擺、袖口、褲腿都是可以扣起來的，并且，布料要求較結實、耐磨，色澤以較深為宜。