工地實名制管理系統設計方案價格合理【通杰門業】

工地實名制門禁系統通過在大門口設置出入口控制，通過或其他識別方式（如人臉識別、虹膜等）驗證開門來強化管理施工現場作業人員的進出與考勤，可以統計各個部門人員數量及名單等詳細信息，通過外接LED或LCD顯示屏實時顯示場內人員信息（LED屏可顯示進出的各部門人數，進出人員詳細信息等，LED屏的大小可根據實際情況定做）。另外可在進出口安裝網絡攝像機對進出人員抓拍和錄像，與登記時存儲的圖片進行對比，記錄信息存儲到數據庫中，從實際意義上解決生產施工現場社會流動人員隨意出入、人員數量不明、信息不清的狀況，提升工地的安全秩序和工作質量。

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智慧工地人員管理系統具備門禁功能、人臉識別考勤、RFID識別功能，采用實名制管理，對工人出入工地的信息采集、數據統計及信息查詢等進行有效分析，便于施工方對班組進行日常管理。

1人員信息管理：通過運用智慧工地管理系統，能夠快速的錄入工地人員的基本信息，主要包括信息、工號、班組、工種、進場如期等，然后統一錄入系統進行存檔，進行實名制管理。人員在項目期間所有動態的信息如：出勤信息、培訓信息、進場、離場信息等都可以實時在人員信息中進行實名記錄更新。

2人員考勤管理：由于建筑施工現場的工作人員種類繁多，工作場地分散，傳統的工地管理模式依靠手工記錄，人員的管理工作繁瑣復雜，管理強度大。智慧工地管理系統就能做到實時監控、查詢、統計等一系列反映出真實到崗情況，對勞務人員考勤進行統計。

3用工情況管理：通過系統大數據自動統計出每一個項目階段所涉及到的班組、工種、考勤等相關數據，項目管理人員通過查詢，能夠及時了解工地的用工情況，提前對工人進行一個合理的分配。管理人員通過了解每個階段的用工情況后，能夠及時調整計劃，做好勞務人員的補給工作，從而加快工地的整體進度。

實名制管理系統，對標《建筑工人實名制管理辦法（試行）》，實現了與全國建筑工人管理服務信息平臺無縫對接。可滿足整合項目部日常應用，解決項目一線對建筑工地實名制管理的信息化訴求。利用物聯網技術，通過硬件設備智能終端規范現場管理，實現勞務人員基礎數據收集。整合碎片化應用，利用云技術，完成建筑工地實名制勞動力管理大數據的積累。借助移動技術，實現建筑工地勞動力管理動態信息實時反饋，問題及時處理，提高管理效率。