重慶市公司戶外拓展培訓在線咨詢「在線咨詢」

重慶拓展訓練基地公司戶外拓展培訓

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培訓目的:認識團隊

   拓展時間:40~60分鐘    拓展分組:8~12人一組

企業(yè)拓展培訓項目電網    拓展訓練器材

   1.場地設計可以找到兩棵結實的大樹(用來支撐網),也可以借助場地或專門的架子.

   2.用來做警報據的小鈴檔,掛在電網上

   拓展訓練步驟:

   1.開場白示例:

   2.每個洞只能用一次.一個網口被使用過后,用膠帶將它封住,表示不能再使用.

   3.一旦有人碰到電網,這個人必須重新通過,并將該網口封住.

   安全:場地盡量乎整,以防有人被絆倒

    拓展訓練心得感悟

   1.在開始一項工作前,整個團隊要有良好的組織性和計劃性,使工作有序,不忙亂.

   2.面對沒有遇見過的問題,要充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力,找出解決的辦法.

   3.在具體行動時,要有良好的實干精神,否則,再好的計劃也無法執(zhí)行,再的創(chuàng)意也是白費.

   4.面對有限的資源,只有將其合理利用,才能更好地完成任務.  拓展訓練公司閱讀：

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團隊今天之所以推崇提倡狼性的文化，蘊含深意：團隊的力量，團隊的配合是團隊深層的宗旨！其目的是： 1、發(fā)揚“狼貪精神”對工作和事業(yè)孜孜不倦地追求。2、發(fā)揚“狼殘精神”對事業(yè)中的困難，毫不留情地攻克之。3、發(fā)揚“狼野精神”突發(fā)野勁，在事業(yè)的道路上奮力拼搏。4、發(fā)揚“狼暴精神”在追求事業(yè)成功的過程中，對一切難關不仁慈手軟，努力攻克。5、發(fā)揚“狼性目標精神”在事業(yè)確定目標后，鍥而不舍，不達目的決不罷休。4．組織中雖然各有分工，但是所有人都對結果和最終的績效負有責任。6、發(fā)揚“狼紀精神”加強組織紀律性，為事業(yè)的成功奠定基礎。7、發(fā)揚“狼智精神”那智慧策略充分運用到事業(yè)上，而不是用在歪門邪道上。8、發(fā)揚“狼性團隊精神”互助合作，配合協調，縱橫團結一致，去奪取事業(yè)的勝利

重慶拓展訓練公司戶外拓展培訓

重慶拓展訓練公司戶外拓展培訓的特點和優(yōu)勢

野外拓展訓練是眾多拓展訓練的一部分，它有著它獨特的特點和優(yōu)勢：

　　1、什么是野外拓展

　　培訓野外拓展培訓是指在自然條件，通過挑戰(zhàn)天然險峻進行的身體與心理的雙重訓練。它利用奇、秀、俊、險的自然環(huán)境，通過獨特的設計，在參與者解決問題和應對挑戰(zhàn)的活動過程中，達到自我強化。

　　第二、野外拓展訓練項目

　　主要包括以下項目：國王與王后、山地尋寶、野外露營、野炊、超級置換、負重行軍、孤膽英雄、歸隊、山地定向、真人CS-野戰(zhàn)。

　　第三、野外拓展訓練的功能

　　野外拓展訓練的功能體現在兩個方面：提高訓練者對環(huán)境的適應力和戰(zhàn)勝力、提高團隊整合與發(fā)展力。

　　從某種意義上說，野外拓展的本質就是生存訓練。野外拓展訓練能使學員達到：通過與大自然的親密接觸，從另一角度重新認識自我，發(fā)掘出自己的潛力能力，更好的融入團隊，更好的和團隊人員協同合作。

重慶拓展訓練公司戶外拓展培訓重慶渝倫拓展培訓由來及發(fā)展

戶外拓展培訓起源于第二次大戰(zhàn)英文為Outward Development，又稱戶外拓展培訓(Outwardbound)，原意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個個困難。拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的。你可能現在覺得自己在班里有很多方面不如其他同學，有時候還不小心可能排名還會排到后頭，雖然排名不是太好的辦法，不太能說明問題。

　　第二次世界大結束后這種新型的特殊訓練方式得到極大推廣，訓練對象由起初的海員推廣到各軍種軍人，學生，工商業(yè)從業(yè)人員。全球很多高校結合原有的教育方式，將拓展培訓發(fā)展為為學校一種精英課程。從書本之外培養(yǎng)學員們的社會責任感以及犧牲奉獻等的品質。

　　而我國也一直在吸收引進國外的一些好的經驗，將拓展培訓推廣為一種全民的全新的教育培養(yǎng)方式。通過拓展培訓幫助企業(yè)，學校，或事業(yè)單位解決工作學習中存在的問題，鞏固提高學習工作戰(zhàn)斗能力。拓展培訓在我國發(fā)展過程中也逐漸產生適應我國民情需要且更為適合的項目，真正的從引進到學習變成現在的自主。在不斷發(fā)展的過程中，拓展培訓逐漸被更多的人所了解所接受，同時行業(yè)更加專業(yè)化正規(guī)化。拓展訓練這個詞語對于很多人來說并不是太陌生，就算一個人沒有親身體驗過，但是通過親戚朋友的介紹也都會知道這一事物。從業(yè)人員從退役軍人或高學歷畢業(yè)者中間產生，經學習培訓考核上崗，更大程度上保證活動質量及活動過程中的安全性。