人臉實名制管理系統設計性價比出眾「在線咨詢」

 智慧工地勞務實名制管理系統是基于對建筑施工市場的深入分析，旨在解決建筑工地存在的實質性問題而研發。工程分包是如今建筑施工中的常見模式，但施工單位的規模、資質、技術水平也是參差不齊，為整個項目的管理帶來極大的影響。勞務實名制管理系統的核心優勢就在于能夠將繁雜的事務性管理數字化和智能化，為建筑施工企業更快捷、精準、專業的管理勞務人員與掌控工程進度提供了便利。

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1、防范優勢

勞務實名制系統具有多重功能，可以做到真正的杜絕打卡。通道具有紅外檢測裝置，對于不進入通道的情況，通道就會發出報警提示，同時抓拍通道的影響作為證據留存，防止進入。

2、終端優勢

勞務實名制系統具有掌上應用客戶端，管理者可以通過掌上客戶端查詢項目上的各類信息，同時可以接受到系統發出的各類預警提示，做到項目信息的掌控。

建筑工地實名制保障工人權益，減少勞務紛爭

勞務糾紛一直是建筑企業和工人之間難以調和的矛盾。泥蜂勞務管理系統通過互聯網大數據的方式用工單管理系統隨時記錄工人的所在項目、工作時長、工作量級，工班長、工人、監管人員三方聯動，共同做好考勤工作的記錄，是工人發放工餉的依據，減少勞務糾紛的發生。

工地實名制管理的概念是指，施工總承包企業要建立建筑工人實名制管理制度，明確管理職責，對進入施工現場建筑工人實行實名制管理，記錄建筑工人的、培訓情況、職業技能、從業記錄等信息。同時，實名制管理與企業誠信體系、市場準入、評優評先、薪資發放、欠薪處理等相結合，更好的為建筑工人權益保駕護航。