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發布時間:2021-09-07 15:53  
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蘇州市利友快餐服務有限公司是一家在餐飲理論指導下,具有規范化、規模化團膳制作、凈菜配送、管理、廚房設計規劃承建及廚房從業人員培訓等專業飲食加工企業。現代快餐的操作標準化、配送工廠化、連鎖規模化和管理科學化的理念,經過從探討到實踐的深化過程,已廣為接受和認同,并從快餐業擴展到餐飲業,成為我國餐飲現代化的重要發展目標與方向。并在2010年8月因業務擴大的需求在蘇州高新區滸關鎮沈巷路1號新建面積達兩千多平米的中央廚房、現代化加工廠,歡迎致電咨詢!
產品優點:
省時:不用擠食堂,到點就可以享受美味;省力:跑食堂是件體力活,特別針對于較高樓層,路途較遠的人們;風雨無阻:無論刮風下雨,餐飲配送都會按時抵達;衛生:產品材料均為當天新鮮蔬菜和肉類,衛生質量差的產品不允許進入配送渠道。
在西方國家或歐洲,農業生產以規模化、集團化為主,生產過程管理較嚴格,化肥農1藥的使用比較規范,加通方式與我國也有很大的區別,通常是采收后,進入冷庫,加工后再配送進入市場,中間有一定的時間供監督人員抽樣,用精密的儀器進行定性定量檢測。餐飲產品的經營品種相對固定,因其價格限定因素,創新和新品的開發有一定的局限性。而在我國,大多數是公司加農戶的種植方式,農民較分散,素質參差不齊,施肥用藥難以監管,而且很多蔬菜,特別是葉菜類,為了保持新鮮,即采即賣。在流通領域停留時間極短,加上批量小,來源廣,所以迫切需要一種農1藥殘留的快速檢測技術在市場上做出快速的反應,才能從蔬菜生產基地或流通領域源頭阻止毒菜流入市場。
廚師長
1. 負責安排及監督廚師和廚工的日常工作。
2. 負責編寫每周食譜及伙食的調配。
3. 負責高1級職員就餐的炒菜工作,及緊急炒菜任務。
4. 負責協助飯堂主管驗收所到廠的食品原料的質量與數量。
5. 負責每天全體人員按標準搞好各區域清潔工作。
6. 負責掌握當天菜的份量,菜不夠時能及時補菜并保證不斷餐。
7. 負責控制成本,減少浪費。
8. 負責飯堂主管不在時行使飯堂di一行政。
9. 完成上級交給的其它任務
如何做好餐飲管理
餐飲主要工作就是:管理 控制 經營手段。合理適當的管理,有利于提高服務水平。人員意識,并進行嚴格的成本控制,才是酒店的根本宗旨。要想做好餐飲工作分一下管理環節:
餐飲管理1:首先是溝通協調管理
內部的團隊精神和合作精神為關鍵,內部個小部門有效并以書面溝通有助于準確性,如有環節出現漏洞,管理者應馬上協調,做好有章可循,有章必循。好的溝通,協調管理,可減少內部矛盾化,提高服務與工作效率,這就是管理者必經之路。
餐飲管理2:計劃管理
做每件事需有較好的計劃,如:一個月內該做什么,如何去做,誰去做等。一、員工管理員工管理能調動員工的積極性,1、如何選人樹立正確的選人觀念。預測難度有多少,可完成度有多少等。這個說法說明,只有良好的計劃才會穩住腳跟,有條有序的工作,不管在哪個企業哪個公司餐飲管理如單位或上級是個無計劃的人,那么這個公司企業就像是一團亂麻,無一成果。