您好，歡迎來到易龍商務網！
發布時間：2021-07-09 11:23
【廣告】
養老院的收費標準參考表，大家可以參考看一下：
一、養老院護理樓為收養人員提供服務，應尊重本人意愿，不得強制服務和收費。
二、養老院護理樓床位費屬于經營服務性收費。物價局定價標準的也有。
三、養老院應認真執行收費公示制度，在收費場所公示收費項目和標準，嚴格執行規定的收費政策和服務質量標準，自覺接受價格主管部門的監督檢查。
房費：不管是國有企業廠辦的還是社會人士商業辦的，總不能給你白住吧，付點房租是應該的。
伙食費：一般養老機構的每月費用報價都包括了伙食費，一般是200——300元左右。但考慮到一些老人的具體情況，很多養老機構都“開小灶”，這樣一來，如果老人想吃小炒就要另外加錢。
服務費：主要是指人工護理費，也有一些養老院會收一些洗衣費。如果老人身體狀況很差，需要請24小時的護工，那當然得自己額外出錢了。
押金：一般養老機構都會要求交點入住押金，退出養老院后會還給老人。一般押金數額在1500——3000元左右。
康復護理院和養老院的區別：
康復護理院：
（1）全院至少有1名具有副主任醫師以上技術職務的醫師，至少有3名具有5年以上工作經驗的醫師；
（2）每床至少配備1名護理人員，其中注冊護士與護理員之比為1：2-2.5；
（3）每10張床或每病區至少配備1名具有主管護師以上技術職務任職資格的護士，每病區設護士長1名；
（4）應當配備與開展的診療業務相應的藥師、技師、臨床營養師、康復師等醫技人員。配置比例：醫生1：10、護士1：10、護理員1：1.25。
養老院：
（1）全院領導應具備相關大專以上學歷。
（2）應有1名大專學歷以上、社會工作類畢業的專職的社會工作人員和專職康復人員。
（3）為介護老人服務的機構有1名醫生和相應數量的護士。
（4）護理人員及其他人員的數量以能滿足服務對象需要為原則。配置比例：醫生無要求、護士1：50、護理員1：4-10。
養老院機構是靠人提供服務獲得收益的一個生意。養老機構的人力成本實際上占到運營成本的50~60%，是機構運營成本中蕞大的一項。
養老行業是一個人力成本敏感型的行業。
能夠看懂養老院的人員配置實際上是需要水平的，因為這首先需要了解各種人工在配比 上面的標準，比如說護士人員的合理配置比例，護工人員的合理配置比例，社工人員的配置比例，等等。成熟國家對于人員配比都是有標準的，不同的配比意味著不同的服務效果。有經驗的人，重點就是看這一塊。
考察的時候，需要了解到，該機構中，護士人員有多少，護工人員有多少，社工人員有多少，還有是否設置了專門的醫生、營養師、康復師等。
人員的配比如果不夠，服務的質量是肯定要打折扣的，收費也不容易收高。
真正要從經營的角度來看的話，人員的配比是一個需要仔細研究的部分。
