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發(fā)布時間:2021-07-18 09:31  
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在培訓(xùn)開始前,學(xué)員需要穿戴好其所在單位發(fā)放的基本勞防用品,包括安全帽、工作服、工作鞋等,并攜帶學(xué)員IC卡、身1份1證等有效證1件核對學(xué)員身份。所以無論工作還是生活大家謹(jǐn)記:“安全”二字,遵守公司的安全規(guī)章制度,高高興興上班,平平安安回家。在每個體感培訓(xùn)室課程開始前都會進(jìn)行點(diǎn)名考勤,在課程開始后遲到15分鐘者(或缺席)取消培訓(xùn)資格,并按培訓(xùn)不合格處理。
安全體感培訓(xùn)分為兩個階段進(jìn)行――集中培訓(xùn)和分組輪訓(xùn)。集中培訓(xùn)是以班級授課制形式,進(jìn)行集中理論教學(xué),讓參培者了解“安全體感”的含義、目的意義、安全體感培訓(xùn)的安全須知,掌握基本勞動防護(hù)用品的穿戴標(biāo)準(zhǔn),提高現(xiàn)場“安全警示標(biāo)志”的識別能力。
江蘇孚科智能科技有限公司坐落于風(fēng)景秀麗的太湖之濱——無錫,是從事安全體感設(shè)備研發(fā)和制造的專業(yè)企業(yè)。公司將始終堅持以拓市場,以質(zhì)量求生存,以技術(shù)謀發(fā)展的宗旨,為社會創(chuàng)造的安全體感設(shè)備。
學(xué)習(xí)提升丨新員工安全體感教育
軟飾車間和座椅車間為提高員工安全事故應(yīng)急能力,加深安全事故感受,2017年6月7日在座椅車間二樓體感訓(xùn)練場為新員工展開講解,其中包含以下環(huán)節(jié):演練要求、設(shè)備實(shí)施講解-----安全員通過回顧班組內(nèi)安全事故與切身體驗(yàn),對員工宣講日常注意事項(xiàng)-----員工積極體驗(yàn)“事故傷害,砸腳、砸手感受員工”。目前,體感技術(shù)研究集中在感應(yīng)精度與深度方面,在教育應(yīng)用領(lǐng)域也有一些前沿探索和實(shí)驗(yàn)。
員工們通過人體觸電體感、設(shè)備漏電體感、設(shè)備過載體感、系統(tǒng)模型體感、安全工器具展示,高空作業(yè)安全體感、垂直登塔、安全帶吊掛等八個大項(xiàng)親身體驗(yàn)潛在的危險及可能導(dǎo)致傷害的情景,同時逼真地演示模擬人高空墜落對地和安全帶的沖擊。
本次體感培訓(xùn)旨在通過親身體驗(yàn)、設(shè)備感知等方式,加強(qiáng)員工安全意識,強(qiáng)化員工對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場“觸電、倒桿、高空墜落”等人身風(fēng)險認(rèn)知,養(yǎng)成良好的職業(yè)操作規(guī)范。由于體感裝置不同于傳統(tǒng)的鼠標(biāo)等輸入裝置,需要定義新的人機(jī)交互模式,在與多媒體類應(yīng)用融合的過程中,就面臨如下問題:如何對已有的應(yīng)用加入體感支持。更好地宣貫公司安全文化理念,將作業(yè)安全體感導(dǎo)入作業(yè)安全教育訓(xùn)練課程,使員工明確認(rèn)知電力作業(yè)中的危害問題及其對人體的影響,并如何做到自我防護(hù)。
在體感中心,學(xué)員可以親身體驗(yàn)作業(yè)中潛在的危險及可能導(dǎo)致傷害的情景,進(jìn)而心生警惕,愿意主動落實(shí)防護(hù)措施,確保工作安全與身體健康,使員工在工作中真正做到從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。
體感技術(shù)被看成是改變傳統(tǒng)“人一機(jī)”對話模式的產(chǎn)物,它改變了傳統(tǒng)信息傳播的形式,豐富了傳播的內(nèi)容。這個項(xiàng)目模擬方法是用一個小吊環(huán)懸空打擊帶安全帽的人,以此模仿頭部受到撞擊。體感技術(shù)的傳播學(xué)意義出發(fā),通過剖析其理論意義與實(shí)踐特征,結(jié)合體感技術(shù)在當(dāng)代互動傳播領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀,指出體感技術(shù)所帶來的獨(dú)特“反饋”機(jī)制可以幫助拉近受眾的認(rèn)知與接受距離,在一定程度上幫助消除認(rèn)知不調(diào)和,在未來的互動營銷以及信息傳播領(lǐng)域都將得到廣泛應(yīng)用。